Faleceu nesta quinta-feira (15/2), vítima de infarto aos 65 anos, o especialista em previdência complementar Paulo Roberto Gomes Borges da Silva, mais conhecido como Paulo Borges. Ele era membro suplente do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), representando participantes e assistidos de planos de benefícios.
Por cerca de 40 anos Borges atuou como sindicalista, ligado aos bancários do Rio de Janeiro, e também assessor de entidades como a Rio Previdência, Funcef e Petros, entre outras. Ele também participou ativamente das

A Fundação Banrisul (FBSS) publicou a rentabilidade de seus planos de benefícios em 2023, dos quais cinco são fechados à novas adesões, dois são abertos e um é PGA. O Patrimônio total desses planos somava R$ 6,156 bilhões ao final do ano passado.
Dos cinco planos fechados, o Plano de Benefícios I (carteira de R$ 1,214 bilhões) fechou o ano passado com uma rentabilidade de 14,98%, para uma meta atuarial de 8,47%. O Plano de Benefícios Saldado (carteira de R$ 1,241 bilhões) fechou o ano com uma rentabilidade de 14,23%, para uma meta atuar

Tomou posse nesta sexta-feira (9/2) como corregedor da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) o servidor Leandro Ferreira. Ele assume no lugar de Eguinalde Oliveira, que passa a atuar como corregedor substituto e acumula a função de chefe de divisão do setor. A escolha do nome do novo corregedor foi feita através de processo seletivo realizado pela autarquia, para mandato de dois anos.
Ferreira é servidor público desde 2016, tendo atuado anteriormente nas corregedorias do então Ministério do Planejamento, Orçamen

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de janeiro com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 0,54% no mês e 16,80% em 12 meses, para metas atuariais de 0,87% e 10,26% nos mesmos períodos. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,572 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada foi de 0,63% em janeiro e de 11,57% em 12 meses. Em janeiro, o perfil Ultraconservador rendeu 0,98%, o Conservador -0,08%, o Agressivo -1,07% e o Vitalício 0,58%. O plano B possui

A Casanprev, fundo de pensão dos empregados da empresa de saneamento Casan, fechou o ano de 2023 com rentabilidade de 9,27% frente a uma meta atuarial de 8,75% (INPC+4,86%). É o primeiro ano, dos últimos quatro, em que a rentabilidade supera a meta atuarial.
Com um patrimônio de R$ 362,18 milhões, a fundação aloca 72% da carteira em renda fixa, 7% em investimentos estruturados, 7% em imóveis, 7% em empréstimos ao participantes, 6% em renda variável e 1% em investimentos no exterior.

A BB Previdência anuncia a chegada de Ricardo Serone Ribeiro Miranda e Vinicius Resende Teixeira para ocupar os cargos de diretor financeiro e de investimentos e diretor de operações e relacionamento com clientes, respectivamente. Eles compõem a nova diretoria da fundação multipatrocinada, juntamente com Sandro Grando que foi empossado na presidência em 15 de janeiro último.
Miranda atuava como gerente executivo na Unidade de Cobrança e Reestruturação de Ativos Operacionais do BB desde 2021 e antes disso como gerente executivo da Previ,

A Funcorsan encerrou o ano de 2023 com rentabilidade de 17,20%, quase o dobro de sua meta atuarial de 8,63% no período. Segundo nota da Funcorsan, é a melhor performance da carteira de investimentos da entidade nos últimos 15 anos.

Em sua mensagem ao Congresso Nacional apresentada na última segunda-feira (5/2), dia da abertura dos trabalhos legislativos na Câmara e no Senado, o presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva listou um importante conjunto de pautas relacionadas ao funcionamento das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) que estão endereçadas para serem discutidas neste ano.
“Para 2024, o Governo Federal dará continuidade às discussões para aperfeiçoar os procedimentos e os critérios específicos para a apuração e o tratamento dos re

O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) aprovou nesta quarta-feira (7/2), por unanimidade, resolução que permite a inscrição automática de participantes em planos de previdência complementar. A resolução prevê que os novos funcionários contratados por uma empresa sejam inscritos automaticamente no seu plano previdenciário, tendo a partir dai um prazo de até 120 dias para pedir o seu desligamento, caso desejem. Nesse caso, eles devem receber de volta, na integralidade, os recursos aportados.
“A aprovação da resolução do CN

A Funpresp-Exe, fundo de pensão dos servidores públicos federais dos poderes executivo e legislativo, abriu nesta quarta-feira (7/2) uma consulta pública para receber sugestões e contribuições do mercado segurador que, eventualmente, possam ser incorporadas ao edital de licitação que está preparando para contratar seguro de invalidez e morte aos seus dois planos de benefício, o ExecPrev e LegisPrev. O edital com a regras da licitação deve ser anunciado no mês de março.
A atual cobertura de risco de invalidez e morte da fundação, feito c