Menos de dez meses após assumir a presidência da Prevdata, o fundo de pensão da Dataprev, o economista Álvaro Pereira Botelho renunciou ao mandato para voltar aos quadros da patrocinadora. A decisão foi anunciada no dia 4 de abril, em reunião extraordinária do Conselho Deliberativo da fundação. Com sua saída, assumiu a função, interinamente, o diretor de administração e finanças, Carlos Eduardo Gomes Villar, permanecendo nela até que se conclua o processo seletivo para escolha de um novo presidente.
A decisão de Botelho respondeu a um p

A BB Previdência recebeu a adesão do estado do Rio Grande do Norte ao seu plano multipatrocinado BBPrev Brasil, destinado a receber entes federativos obrigados a contratar gestores para seus Regimes de Previdência Complementar (RPC). Atualmente a BB Previdência é a entidade com o maior número de planos de entes federativos, que supera os 240.
O resultado final do processo de seleção do gestor para o RPC do estado do Rio Grande do Norte foi divulgado após o julgamento dos recursos impetrados por outras três participantes da licitação, cu

A Petros, fundo de pensão que tem a Petrobras como principal patrocinadora, recebeu o montante de R$ 1,11 bilhão referente ao pagamento de títulos precatórios federais das Obrigações do Fundo Nacional de Desenvolvimento (OFND). O valor, creditado à fundação na última sexta-feira (5/4), já era reconhecido à ela na forma de precatórios desde 2022, que os lançava desde então no balanço dos planos que efetivamente tinham realizado os investimentos à época.
A fundação alocou os recursos nos planos PPSP-R, PPSP-NR, PPSP-R Pré-70, Arlanxeo Pre

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de março com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 0,96% no mês e 18% em 12 meses, para metas atuariais de 0,61% e 9,65% nos mesmos períodos. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,62 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada foi de 0,96% em março e de 12,29% em 12 meses. Em março, os perfis Ultraconservador, Conservador e Vitalício rendeuram 0,96%, enquanto o Moderado rendeu 0,86% e o Agressivo 0,68%. O plan

A Fachesf Saúde e a Evida, essa última responsável pela administração dos planos de saúde da Eletrobras Eletronorte, estão formando uma nova operadora de saúde para atender aos assistidos e agregados da fundação. Segundo a Fachesf, como as massas de beneficiários do plano de saúde são administradas de modo segregado, isso viabiliza a continuidade do serviço num novo formato e após uma reestruturação do negócio.
A mudança restringe-se exclusivamente aos planos de saúde, sem qualquer relação com os planos de previdência complementar, ress

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, já vendeu um total de 36 imóveis desde que seu Plano de Desinvestimento de Imóveis (PDI) foi aprovado pelo Conselho Deliberativo em 2021. O plano previa a venda de 94 imóveis, que representavam na época pouco mais de 50% da sua carteira imobiliária.
Além do objetivo óbvio de adequar a carteira imobiliária da entidade às determinações da Resolução 4.664, que especifica que os fundos de pensão devem livrar-se de seus imóveis físicos até o ano de 2030, a decisão visava também usar o

A CapitalPrev, fundo de pensão dos empregados da Cesan, fechou o mês de fevereiro último com rentabilidade de 0,88% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 2,15% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), para metas atuariais de 1,27% e 1,16%, respectivamente. No acumulado de 12 meses o retorno foi de 19,97% no BD e de 16,39% no CV, para metas atuariais de 9,77% e 8,22%, respectivamente.
A carteira de investimentos da fundação somava R$ 506,19 milhões em fevereiro, sendo R$ 405,35 milhões no BD e R$ 100,84 no CV. Na carteira d

A Previbosch, fundo de pensão dos funcionários da Bosch, publicou a rentabilidade de fevereiro dos seus dois planos, o PreviBosch e o BoschLife. Enquanto o PreviBosch teve retorno de 0,87% no mês e de 12,70% no acumulado de 12 meses, o retorno do BoschLife foi também de 0,87% no mês mas não consta a rentabilidade acumulada de 12 meses. Ambos os planos superaram o CDI de fevereiro, que foi de 0,80% (e não de 1,77% como incorretamente informamos em versão anterior desta nota). O CDI acumulado em 12 meses foi de 12,73%.

O segmento de fundos de pensão fechou o ano passado com um superávit líquido de R$ 14 bilhões, resultado do superávit de R$ 38,3 bilhões obtido por 135 EFPCs (380 planos) descontado do déficit de R$ 24,3 bilhões registrado por 87 EFPCs (195 planos). Em 2022 o segmento teve um déficit líquido de R$ 16 bilhões. Segundo a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), o saldo líquido do ano passado foi o maior dos últimos 10 anos.
As informações refletem a base de associados da entidade, formada por 241

Dois processos de interesse da Néos, com tramitação junto à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), estão sendo acompanhados atentamente pela fundação. O primeiro é o pedido de transferência da gestão do Plano PSAP/Elektro da Vivest para a Néos, protocolado junto à autarquia no dia 2 de janeiro, que em 25 de março teve sua análise prorrogada por mais 55 dias úteis. O segundo é o processo de incorporação pela Néos do plano da Faceb, patrocinada pela distribuidora elétrica de Brasília, cuja análise foi prorrogada pela a