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Vivest consulta patrocinadoras sobre regra de adesão automática

Diretora de Previdência da Vivest, Luciana Correa Dalcanale
Diretora de Previdência da Vivest, Luciana Correa Dalcanale

A Vivest, fundo de pensão multipatrocinado, já deu início à primeira rodada de discussão com as 13 empresas patrocinadoras de seus planos para saber quantas delas estão dispostas a implementar a nova regra de adesão automática. “Fizemos um comunicado inicial, agendamos reuniões individuais com as patrocinadoras e estamos fazendo simulações para orientar essa decisãoâ€, diz a diretora de Previdência da entidade, Luciana Correa Dalcanale.
Segundo ela, uma dessas empresas já comunicou estar pronta para adotar a medida e as demais respondera

Equidade agora é obrigação corporativa, diz Raquel Castelpoggi

Raquel Castelpoggi, coordenadora de responsabilidade social da Real Grandeza
Raquel Castelpoggi, coordenadora de responsabilidade social da Real Grandeza

O “S†de ESG (Responsabilidade Ambiental, Social e de Governança) ganhou terreno junto aos fundos de pensão e ao mercado de investimentos brasileiro ao longo de 2023, incluindo as iniciativas em prol da diversidade de gênero e raça, analisa Raquel Castelpoggi, que coordena o Comitê Técnico Nacional de Sustentabilidade da Abrapp e é também a coordenadora de Responsabilidade Social da fundação Real Grandeza.
A criação de duas novas secretarias pelo governoLula – a Secretaria das Mulheres e a Secretaria da Igualdade Racial -, ajudou a reco

Infraprev, comandado por mulheres, reduz custos administrativos

Da esq. para dir: Daniela Melo; Juliana Koehler; Ana Lúcia Esteves
Da esq. para dir: Daniela Melo; Juliana Koehler; Ana Lúcia Esteves

O Infraprev, fundo de pensão patrocinado por empresas do setor aeroportuário, conseguiu nos últimos anos implementar um corte severo nos seus custos administrativos. Comandado desde 2017 por um trio de mulheres, com Juliana Koehler na superintendência, Ana Lúcia Esteves na diretoria de Benefícios, e Daniela Melo na diretoria de administração e finanças, a fundação conseguiu reduzir o indicador que compara a despesa dos planos com seus recursos garantidores de um percentual de 0,89% para 0,55% nos últimos sete anos.
No mesmo período, a t

Previ divulga resultados de 2023 com superávit de R$ 14,5 bi no BD

A Previ divulgou nesta quinta-feira (7/3), a rentabilidade da sua carteira de investimentos em 2023. O Plano 1, de benefício definido, rendeu 13,5% para uma meta atuarial de 8,6% (INPC+4,75%), enquanto o Previ Futuro, de contribuição variável, rendeu 16,1% para uma meta atuarial de 8,5% (INPC+4,62%). O Plano 1, com uma carteira de investimento de R$ 237,6 bilhões ao final do ano passado, fechou o período com superávit acumulado de R$ 14,5 bilhões, enquanto o plano 2 fechou o ano com uma carteira de investimentos de R$ 32 bilhões.
No Pla

Prevcom vê mercado começar a “sair da zona de confortoâ€

Os gestores dos fundos de pensão e dos RPPS já se movimentam para “sair da zona de conforto†e buscar retornos para seus investimentos em ativos de maior risco a partir de 2024, avalia Francis Nascimento, diretora de investimentos da Prevcom. “Mesmo com a redução para 9% até o final do ano, a Selic continua a oferecer uma taxa atrativa frente às metas das entidades, mas até quando?â€, questiona.
Com quase 80% de seus ativos alocados em renda fixa, a Prevcom começa a acompanhar outros mercados mais de perto, incluindo crédito privado, fun

Conselho Deliberativo da Funcef tem nova presidente

A nova presidente do Conselho Deliberativo da Funcef, indicada pela patrocinadora, é Maria Salete Cavalcanti. Com mandato até maio de 2026, ela chega com a proposta de “buscar os consensos necessários para avançar nas demandas que mais afetam nossos milhares de participantesâ€.
Formada em direito e com pós-graduação em gestão da produtividade, Cavalcanti tem experiência na área de previdência complementar. Ela já atuou como secretária-geral da Funcef entre 2018 e 2021, além de ter atuado na coordenação do grupo técnico de ALM e de ter ex

Retorno consolidado da Sabesprev foi de 0,38% em jan/24

A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de janeiro de 2024 com uma rentabilidade consolidada de 0,38%, considerando o retorno de 0,91% no Plano de Benefícios Básico (BD), de -0,34% no Sabesprev Mais, de -0,35% no Plano de Reforço e de 0,96% no Plano Família. A meta atuarial para o mês foi de 0,96%.
No acumulado de 12 meses a rentabilidade consolidada ficou em 10,99%, considerando o retorno de 10,05% no Plano de Benefícios Básico (BD), de 13,69% no Sabesprev Mais, de 13,16% no Plano de Reforço e de 8,10% no

Pepsico tem retorno abaixo da meta em janeiro

A PrevPepsico, fundo de pensão dos funcionários das empresas Pepsico do Brasil, fechou o primeiro mês de 2024 com uma rentabilidade líquida de 0,72%, abaixo da sua meta de retorno de 0,91%. No acumulado de 12 meses a fundação apresenta retorno de 10,92%, contra uma meta de 10,78%. Com 14 mil participantes, a PrevPepsico possui pouco mais de 14 mil participantes e R$ 543 milhões em patrimônio.

Seminário no DF comemora, na semana que vem, 15 anos da Previc

A Previc vai realizar no próximo dia 13, quarta-feira da semana que vem, em Brasília, um seminário comemorativo dos 15 anos da autarquia. Segundo o superintendente da entidade, Ricardo Pena, o seminário “visa pensar, de forma estratégica, o futuro do setor de previdência complementar fechadoâ€.
Denominado de "Previc 15 anos", o seminário terá também o objetivo de sinalizar que a autarquia faz parte de um novo momento do sistema de previdência complementar, “priorizando demandas e facilitando ações dos representantes de diversas esferas q

Fachesf suspende contribuições extraordinárias

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Eletrobras Chesf, está suspendendo a cobrança das contribuições extraordinárias que incidiriam a partir de abril sobre os benefícios de aposentadoria do Plano CD, cujo programa de equacionamento de déficit havia sido aprovado pelo seu Conselho Deliberativo ao final do ano passado.
A suspensão, chancelada pelo Conselho Deliberativo da Fachesf por unanimidade, foi baseada nas regras da Resolução CNPC 58, que autorizou as entidades a incorporarem o resultado negativo de 2022 ao exercício de 2023