A Previc aprovou convênio de adesão do município paulista de Jundiaí (SP) ao plano multipatrocinado BBPrev Brasil, da BB Previdência, voltado exclusivamente a entes federativos obrigados pela Emenda Constitucional Nº 103, que instituiu a Reforma da Previdência, a criar Regimes de Previdência Complementar para seus servidores públicos com salários acima do teto do INSS. A BB Previdência venceu processo seletivo da qual participaram oito Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC).
Inicialmente o plano de previdência complementa

A Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) divulgou o resultado das eleições para sua diretoria no biênio 2023/2024, vencida pela chapa única denominada Continuidade, Harmonização e Fomento. Do total de 246 associados da Abrapp, 159 participaram das eleições e 153 votos sufragaram a chapa encabeçada pelo diretor financeiro da OABPrev-SP, Jarbas de Biagi.
“Gostaria de agradecer profundamente às associadas pelo comparecimento massivo no processo eleitoral em uma demonstração de maturidade de n

O Diário Oficial da União desta quinta-feira (8/12) publicou a Portaria Previc 1.254 prorrogando em 120 dias o prazo da Comissão de Inquérito decorrente do Regime Especial de Intervenção decretado pela autarquia na OABPrev-RJ. A prorrogação passa a contar a partir de 29 de dezembro de 2022.
A intervenção no fundo de pensão instituído dos advogados do Rio de Janeiro, o OABPrev-RJ, se deu em 3 de agosto último. Segundo comunicado da Previc à época, a intervenção se deu em razão de “irregularidades administrativas e insuficiência na consti

O Diário Oficial da União desta quinta-feira (8/12) publica as nomeações de Paulo Vitorino Silva de Sousa como coordenador da Coordenação-Geral de Regimes Especiais da Diretoria de Fiscalização e Monitoramento da Previc; de Maria Helena Rufino como chefe de Serviço do Escritório de Representação (Nível 2) de Minas Gerais; e de Fernanda Barros de Souza como chefe de Serviço do Escritório de Representação (Nível 2) do Rio Grande do Sul.

O Diário Oficial da União desta quarta-feira (7/12) publicou a Resolução Conjunta Normativa Previc-ANS nº 552/2022, que estabelece critérios para a fiscalização dos planos de saúde de autogestão operados pelas entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). O normativo redefine algumas atribuições legais da Previc e da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) relacionadas às operações desses planos privados de saúde.
A Lei Complementar 109/2001 proibiu a criação de novos planos de saúde geridos pelas EFPC, mas permitiu que os

A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de outubro com rentabilidade positiva em seus três planos. O Plano de Benefícios Básico (BD) valorizou 0,83%, enquanto os dois planos CDs da fundação, o Sabesprev Mais e o Plano de Reforço, valorizaram 1,12% e 1,17%, respectivamente.
No acumulado do ano, até outubro, o BD apresentou rentabilidade de 7,05%, enquanto os CDs Sabesprev Mais e Plano de Reforço rentabilizaram 4,87% e 5,56%, respectivamente. No consolidado dos três planos, a rentabilidade foi de 6,13% no per

A E-Invest, fundo de pensão patrocinado pela Ericsson do Brasil, fechou o mês de outubro com uma rentabilidade de 0,70% em seu plano básico (BD), frente a uma meta atuarial de 0,95%. No acumulado do ano o plano rendeu 5,50%, frente a uma meta de 8,53%. A carteira de investimentos plano é de R$ 1,32 bilhões.
O plano suplementar (CV) da entidade fechou outubro com rentabilidade de 0,90%, frente a um objetivo de retorno de 0,95%. No acumulado do ano o plano rendeu 6,34% frente a um objetivo de 8,53%. A carteira de investimentos plano é de

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) enviou um comunicado oficial à Vivest, na última segunda-feira (5/12), informando que está suspenso o processo de retirada de patrocínio do plano PSAP/Eletropaulo pela Enel. A suspensão atende uma decisão do juiz da 4ª Vara Federal Cível, de Brasília, que acatou pedido de liminar da Associação dos Aposentados da Fundação Cesp (AAFC) em ação judicial contra a Previc.
A Vivest, responsável por operacionalizar o processo de retirada de patrocínio do plano PSAP/Eletropaulo, pu

A Infraprev , fundo de pensão patrocinado por empresas do setor aeroportuário, fechou o mês de outubro com rentabilidade positiva em seus quatro planos de benefícios. O Plano de Contribuição Variável (CV) rendeu 1,17% no mês e 6,22% no acumulado do ano para metas atuariais de 0,06% e 9,18%, respectivamente. O CV tem uma carteira de investimentos de R$ 3,77 bilhões, com 74,1% em renda fixa, 5,3% em renda variável, 12,7% em estruturados, 3,3% em imobiliário, 1,7% em empréstimos ao participante e 2,9% em exterior.
O Plano de Benefícios Def

O Metrus, fundo de pensão dos funcionários do Metrô paulista, fechou o mês de outubro com rentabilidade de 0,46% e 1,42% nos planos I e II, de Benefício Definido (BD) e Contribuição Variável (CV), respectivamente. As metas atuariais do mês eram de 0,86% para o Plano I e de 0,82% para o Plano II. No acumulado do ano, os planos renderam 8,53% e 7,67%, contra metas atuariais de 8,90% e 8,55%, respectivamente.
No BD, as maiores contribuições no acumulado do ano vieram dos segmentos de Empréstimos a participantes, Estruturados (FIP/Multimerc