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Previ supera metas atuariais em 2019

A Previ, maior EFPC do país com ativos da ordem de R$ 216 bilhões, alcançou uma rentabilidade de 10,55% em seu Plano 1, de Benefício Definido (BD), superando a meta atuarial de 9,71%. Já o Previ Futuro, de Contribuição Variável (CV), conseguiu um retorno bastante superior, de 20,12%.

O resultao do Plano 1 em 2019 foi positivo em R$ 968,32 milhões, mas após o impacto de R$ 5,11 bilhões da revisão das premissas atuariais, houve um déficit de R$ 4,15 bilhões. Ainda assim, o resultado acumulado continua positivo em R$ 2,38 bilhões, com a utilização de parte do resultado superavitário de 2018, de R$ 6,52 bilhões.

Uma das premissas atuarias revisadas é a meta atuarial. A partir de 2020 a meta do plano passou de 5% + INPC para 4,75% + INPC. Com o cenário econômico de taxa de juro baixa e redução da rentabilidade de investimentos em renda fixa – especialmente títulos públicos – a mudança trouxe mais segurança para o Plano 1, informa a Previ, em comunicado. O Plano 1 tem R$ 191,26 bilhões em ativos totais e 112.190 associados – desses, 92,9% já estão em fase de recebimento de benefício. Em 2019, foram pagos R$ 12,6 bilhões em benefícios.

Ainda de acordo com a EFPC, o cenário econômico também levou à diminuição da velocidade de desfazimento dos investimentos em renda variável no plano e aumento da diversificação da carteira, com a participação em ofertas públicas de ações (IPOs) como BR Distribuidora, Hapvida e Magazine Luiza. Outra ação foi a seleção de gestores para investimentos em fundos imobiliários e multimercado. Além disso, a política de investimentos já tinha aumentado a alocação permitida para investimentos no exterior, que passou de 0,1% para até 1,5% do total do portfólio.

No caso do Previ Futuro, em dezembro o patrimônio era de R$ 19,41 bilhões, com 85.171 associados – desses, 97,4% estão na ativa. Um dos segmentos com melhor desempenho foi o de renda variável, com uma rentabilidade acumulada de 34,68% no ano. A carteira atingiu um valor estimado de R$ 5 bilhões.

Previ Família – No comunicado, a fundação informa também que no ano passado esteve envolvida no processo de formatação e no lançamento do Previ Família, um plano de previdência complementar que poderá ser contratado pelos associados da entidade e seus parentes até o 3º grau (se consanguíneos) ou até o 2º grau (por afinidade). Segundo a EFPC, o Previ Família será lançado em breve, e terá características específicas, com investimentos separados dos outros planos da Previ — como já acontece com o Plano 1 e o Previ Futuro – e um regulamento próprio.

Por se tratar de um plano de contribuição definida, sem contrapartida de patrocinador, caberá ao associado definir o valor de seu aporte mensal e seu benefício será determinado pelo saldo poupado e pela rentabilidade dos investimentos. Além disso, contará também com a flexibilidade de resgates parciais e recebimento de benefícios por prazo determinado.