Sinais positivos sobre o avanço da vacinação deram uma perspectiva otimista ao mercado no mês de março, levando à recuperações do valor dos ativos. Na Forluz, o fundo de pensão dos funcionários da Cemig, os três planos de benefÃcios fecharam o mês no positivo. O Plano A, um BD saldado, apresentou rentabilidade de 1,65% em março, o Plano B (CV) teve retornou 1,69% e o Taesaprev (CV) 0,72%.
Com um patrimônio de R$ 6,25 bilhões em março, o Plano A obteve rentabilidade de 1,67% na carteira de renda fixa (representa 61,23% do plano), 3,68% na renda variável (12,80% do plano), 0,37% em investimentos estruturados (9,06% do plano), 1,67% em investimentos no exterior (2,17% do plano), 0,34% em investimentos imobiliários (10,97% do plano) e 1,43% em empréstimos a participantes (3,76% do plano).
Já o Plano B, com um patrimônio de R$ 11,33 bilhões em março, obteve rentabilidade de 1,51% na carteira de renda fixa (representa 76,12% do plano), 3,65% na renda variável (10,04% do plano), 1,83% em investimentos estruturados (4,52% do plano), 2,05% em investimentos no exterior (2,66% do plano), -0,27% em investimentos imobiliários (2,97% do plano) e 1,45% em empréstimos a participantes (3,69% do plano).
Por último, o Plano Taesaprev, o mais jovem deles com apenas R$ 54,23 milhões em patrimônio, obteve rentabilidade de -0,08% na carteira de renda fixa (representa 71,43% do plano), 3,68% na renda variável (18,68% do plano), 0,94% em investimentos estruturados (3,67% do plano), 2,21% em investimentos no exterior (1,84% do plano), -0,95% em investimentos imobiliários (0,63% do plano) e 1,46% em empréstimos a participantes (3,75% do plano).
