Viva Previdência muda nome e modalidade do plano de benefícios

O plano patrocinado da Viva Previdência, Geaprev, ganhou um novo nome, que passa a se chamar Viva Empresarial. Segundo a EFPC, o regulamento do plano passou por alterações, aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), com vistas ao seu crescimento, criando oportunidades de ingresso de novos patrocinadores e participantes. O plano patrocinado da fundação está em operação desde 2005 e conta com aproximadamente mil participantes ativos.

Além da mudança do nome, um dos principais pontos alterados no regulamento é a alteração da modalidade do plano, que antes era de Contribuição Variável (CV) e passa a ser de Contribuição Definida (CD), extinguindo o componente de risco atuarial do plano, de forma a eliminar o risco para participantes e patrocinadores.

“O Viva Empresarial foi pensado justamente como benefício em prol das duas partes - participante e patrocinador. Essas mudanças são muito positivas para ambos, pois o plano se torna mais flexível e extingue o risco da empresa de arcar com possíveis déficits. É uma ótima oportunidade para o crescimento do plano”, diz o diretor-presidente da Viva, Silas Devai Junior, em comunicado.

As alterações preveem ainda melhoria das condições de resgate para o participante e a criação do Fundo Previdencial, específico por patrocinador, para destinar a parcela patronal não resgatada. O plano contará ainda com perfil de investimento, para futura implantação, como opção facultativa para o participante. Será incluso também o dispositivo para contratação de cobertura adicional para benefícios de risco, junto à seguradora, para os eventos de morte e invalidez.