A Viva Previdência atingiu patrimônio de mais de R$ 3 bilhões com a incorporação do plano de benefícios da AnaparPrev, de R$ 600 milhões, vindo da Petros no início deste mês de maio. As negociações para a incorporação do Plano AnaparPrev foram iniciadas em fevereiro de 2019, com a carta de intenções sendo assinada em dezembro do mesmo ano, mas a aprovação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aconteceu só em novembro de 2020.
O Plano AnaparPrev é composto por cinco instituidores, tem cerca de 3 mil participantes, dos quais 79% ativos e 21% assistidos em recebimento de benefício. A Viva passa a ter total responsabilidade sobre todos os processos de tratamento e manutenção de cadastro, arrecadação e pagamento de benefícios e pela gestão de investimentos.
Segundo Antônio Bráulio de Carvalho, presidente da Associação Nacional dos Participantes de Previdência Complementar e de Autogestão em Saúde (Anapar), a transferência do plano da Petros para a Viva Previdência aumentará a participação da entidade na gestão. “A governança diferenciada é a nossa aposta, para aproximar os participantes do plano, já que, na Viva, todos os membros do Conselho Deliberativo e Fiscal são eleitos, o que vai permitir ao AnaparPrev a possibilidade de eleger representantes nos dois colegiados”, diz.
Para o diretor-presidente da Viva Previdência, Silas Devai Jr., a incorporação do plano da Anapar “abre uma perspectiva importante para nosso crescimento dentro da própria base do AnaparPrev”. A Fundação Viva Previdência possui hoje cerca de 50 mil participantes.
