Previ Novartis pretende trocar IGP-DI por IPCA no CV

A Previ Novartis, o fundo de pensão dos funcionários da Novartis Biociência e da Sandoz do Brasil, comunicou aos seus participantes, em 31 de maio, o início do processo de troca do IGP-DI pelo IPCA como indexador dos benefícios concedidos até 18 de outubro de 2013 pelo Plano A, de Contribuição Variável (CV). Fechado a adesões desde janeiro de 2002, o produto responde por 72% do patrimônio da entidade, que somava R$ 1,22 bilhão em dezembro, e conta com cerca de 820 participantes, dos quais pouco mais de 10% na ativa.
“O Plano A nunca apresentou qualquer desequilíbrio. Mas, devido à forte alta do IGP-DI, que teve início em 2020, estamos revisando o nosso estudo de ALM, em busca de estratégias que permitam mitigar eventuais riscos de déficits”, diz a diretora-presidente Renata Desiderio.
Depois de cumprido o prazo de 180 dias de intensa divulgação aos participantes, estabelecido pela Resolução 40 do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), de abril último, a diretoria da entidade irá submeter a proposta de troca de indexador ao seu conselho deliberativo. O passo seguinte será a obtenção do aval da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) à medida. “Esperamos que a troca seja efetivada ainda neste ano”, diz a executiva. “O fato, contudo, é que teremos de corrigir os benefícios em novembro.”