A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou, entre 9 e 14 de julho, os convênios de adesão de seis patrocinadores do Plano de Previdência Complementar dos Servidores do Estado do Ceará, administrado pela CE-Prevcom: os poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, o Tribunal de Contas, a Defensoria Pública e o Ministério Público cearenses. O regulamento do plano havia sido chancelado pela autarquia federal no início de março.
Ao contrário da maioria dos entes federativos, o Ceará começou a projetar o regime de

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) sancionou em 13 de julho as adesões de dois novos instituidores ao plano familiar BrasíliaPrev, administrado pela Regius: a Associação Atlética Banco de Brasília (AABR) e a própria Regius, que conta entre seus patrocinadores com o Banco de Brasília (BRB) e o Metrô do Distrito Federal. Criado em setembro do ano passado, o BrasíliaPrev tinha até há pouco como única instituidora a Associação dos Empregados do BRB (AEBRB).

A carteira consolidada da Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, teve valorização de 5,92% no acumulado do ano até junho, menos que sua meta atuarial de 6,52%. No mesmo período, o Plano de Benefícios Básico apresentou rentabilidade de 7,39%, o Plano Sabesprev Mais rentabilizou 3,30% e o Plano de Reforço 2,40%.
A fundação tinha, no final de junho, 57,8% da sua carteira consolidada aplicados em renda fixa. Em relação às outras classes, 14,5% estavam aplicados em renda variável, 11,7% em investimentos estruturados, 10,7% em

A extinção do diferimento tributário, com os fundos de pensão passando a pagar impostos sobre a rentabilidade de suas aplicações no momento de capitalização das reservas, representa um retrocesso na opinião da superintendente da Previsc, Regídia Frantz. Segundo a executiva, que dirige o fundo de pensão das indústrias associadas à Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), “a nossa expectativa era que a reforma tributária pudesse rever questões pleiteadas pelas entidades fechadas no sentido de aumentar o fomento, porém a pr

A Fundação Nestlé de Previdência Privada (Funepp) comunicou a posse de Fernando Barcellos Du Pin Calmon como novo superintendente da entidade, em substituição a Raimundo César Gomes que retorna à patrocinadora para “assumir novos desafios profissionais”.
Segundo nota da fundação, Calmon iniciou sua carreira na Nestlé Brasil em 2004 e já passou pelas áreas de finanças, auditoria e compliance. É formado em economia, com MBA em Finanças. Gomes, que retorna à patrocinadora, estava no cargo havia cinco anos.

A Indusprevi protocolou junto à Superintendência de Previdência Complementar (Previc), no dia 29 de junho, pedido de retirada de patrocínio das patrocinadoras do Plano PaquetáPrev. O plano, na modalidade de Contribuição Definida (CD), é patrocinado pela gaúcha Paquetá Calçados.
Ao final do ano passado o PaquetáPrev contava com 133 participantes ativos e 5 assistidos e ativos líquidos de aproximadamente R$ 7,5 milhões. Segundo a Indusprevi, durante o período de análise pela Previc o plano continuará em funcionamento para os atuais partic

A Fundação São Rafael, dos funcionários da Xerox Brasil, fechou o mês de junho com uma rentabilidade de 0,40% para o perfil Renda Fixa e de 1,60% para o perfil Renda Mista. No acumulado do ano, até junho, os planos renderam 2,25% e 4,27%, respectivamente.
No consolidado dos dois perfis, a renda fixa rendeu 0,40% em junho e 2,25% no acumulado do ano. Nos outros segmentos, presentes apenas no perfil de renda mista, a renda variável rendeu 1,57% em junho e 9,47% no acumulado do ano, enquanto os multimercados renderam 0,59% e 3,11% e os inv

Os quatro planos administrados pela Viva Previdência, a sucessora da GEAP Previdência, fecharam o primeiro semestre com retornos abaixo dos seus alvos. A melhor performance foi alcançada pelo Viva Pecúlio, o maior e o mais antigo da entidade: o produto de Contribuição Definida (CD),  com patrimônio líquido de R$ 2,39 bilhões, obteve uma valorização de 3,15%, abaixo do alvo de 5,20%.
O plano instituído Viva Futuro e o CD Viva Empresarial, com ganhos acumulados no período de 2,62% e 1,93%, respectivamente, também ficaram abaixo do al

O conselho deliberativo da Desban, o fundo de pensão dos funcionários do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), renovou o mandato da diretoria executiva da entidade. Em cerimônia online realizada em 15 de julho, Juliana Rodrigues de Paula Chiari tomou posse como diretora-superintendente e, em caráter interino, como diretora de seguridade, e Mauro Camilo Clemente de Souza foi reconduzido ao cargo de diretor financeiro. Os dois executivos permanecerão no comando da Desban até 5 de junho de 2025.

Um documento com os principais tópicos tratados pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) na reunião da última sexta-feira, que contou com a presença de cerca de 70 pessoas entre dirigentes de fundos de pensão e membros das diretorias e conselhos deliberativos da Abrapp, ICSS e Sindapp, foi divulgado hoje (19/07) ao conjunto do sistema. Segundo o documento, “o objetivo da reunião foi mobilizar o Sistema para impedir que o Projeto de Lei nº 2.337/2021, que trata da Reforma Tributária, cancele o dif