A AlcoaPrevi deve encaminhar à Previc no início de julho proposta para mudança no índice de reajuste dos benefícios de renda vitalícia do Plano Alcoa de Seguridade Social, passando de IGP-DI para IPCA. A proposta de mudança do índice foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da fundação em 11 de maio último e comunicada aos participantes no dia 6 de junho. O envio da proposta à Previc ocorrerá após transcorridos 30 dias da comunicação aos participantes.
Segundo comunicado da fundação, a mudança de índice afetará apenas o reajuste dos bene

O plano Basf, da Basf Previdência, fechou abril de 2023 com uma rentabilidade de 1,14%, acima do 0,92% do CDI. No acumulado do ano a rentabilidade é de 3,62% contra um CDI de 4,20% e no acumulado de 12 meses é de 8,71% contra um CDI de 13,37%.
Em abril, o patrimônio do plano Basf somava R$ 1,85 bilhão, com 74,41% desse total alocado em renda fixa, 8,74% em renda variável, 6,92% em multimercados e 5,85% em exterior. O restante está dividido entre FIPs, fundos imobiliários, empréstimos a participantes e Caixa.

A Funsejem, fundo de pensão do grupo Votorantim, publicou a rentabilidade dos quatro perfis de investimento do plano Votorantim Prev em maio. No mês, o perfil Conservador rendeu 1,28%, o Moderado 1,96%, o Agressivo 3,17% e o Super-Agressivo 4,8%. Em 12 meses, os mesmos perfis renderam 12,62%, 10,66%, 6,8% e 3,19%, respectivamente.
A Funsejem possui um patrimônio consolidado de R$ 1,96 bilhão, distribuídos em três planos, sendo o Votorantim Prev (CD) o maior deles, seguido do VCNE (fechado) e do PGA.

O UnileverPrev, fundo de pensão da Unilever, divulgou a rentabilidade dos perfis de investimentos do plano de mesmo nome em abril e no acumulado do ano. O perfil Superconservador rendeu 0,86% no mês e 3,96% no acumulado do ano, enquanto o Conservador rendeu 0,91% e 3,96%, o Moderado 1,04% e 1,92% e o Agressivo 1,18% e 0,25%, respectivamente.
Já no Ciclo de Vida, a faixa com menos de 35 anos rendeu 1,21% no mês e -0,97% no acumulado do ano, enquanto entre 35 e 39 anos rendeu 1,08% e 0,07%, entre 40 e 49 anos rendeu 1,02% e 1,05%, entre

Duas semanas após ter recebido da Avonprev o pedido de alterações no regulamento do seu plano de benefícios, incluindo a mudança de sua denominação legal para plano de benefícios Grupo Natura &Co, a Previc autorizou as novas regras no Diário Oficial da União desta segunda-feira (12/6). Com elas, cerca de 5 mil colaboradores do grupo Natura, que incluem além da empresa do mesmo nome também a Avon e The Body Shop, poderão se incorporar ao plano, cuja denominação fantasia passa a ser Nossa Prev.
“Com a adesão desses quase cinco mil tra

O fundo de pensão da Companhia de Saneamento do Rio Grande do Sul, Funcorsan, fez um acordo com a massa falida da Confidelity Asset Management para encerrar uma disputa judicial de duas décadas, relativa a investimento realizado em 2001. A operação, que incluía investimentos com derivativos de dólar e era conhecida como “operação dos dólares”, resultou em prejuízos para a fundação por conta do default da sua contraparte.
Para tentar reaver esses prejuízos, à época a Funcorsan entrou com uma ação na Justiça, mas em seguida a ge

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de maio com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 4,93% no mês e 12,98% no acumulado de 12 meses, para uma meta atuarial de 0,68% e 9,66%, respectivamente. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,46 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada de maio foi de 1,35% e em 12 meses alcançou 9,05%. No mês, o perfil Ultraconservador rendeu 1,12%, o Conservador 1,42%, o Moderado 1,84% e o Agressivo 2,55%, e no acumulado

A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, publicou a relação dos 86 conselheiros selecionados para atuar nas empresas com participações acionárias da entidade, além do perfil de gênero e racial dos mesmos. Segundo a entidade, o número de conselheiros é inferior ao total de assentos a que a entidade têm direito, uma vez que alguns conselheiros são replicados em mandatos de Sociedades de Propósito Específico (SPE) ou estão indicados em ativos estratégicos.
Das 91 vagas nos órgãos de governança disponibilizados pelas em

A Funpresp-Exe, fundo de pensão dos servidores públicos federais dos poderes executivo e legislativo, fechou maio com a rentabilidade consolidada de 2,09%, incluindo os planos ExecPrev e LegisPrev, acima da sua referência atuarial de 0,69% no mês (IPCA+4% aa). No acumulado do ano a rentabilidade consolidada da entidade é de 5,92% e no acumulado de 12 meses é de 9,33%, para referências atuariais de 4,79% e 8,23%, respectivamente.
Com uma carteira de investimentos somando R$ 7,44 bilhões em maio, a Funpresp-Exe faz a gestão de 64,3% desse

O superintendente da Previc, Ricardo Pena, reuniu-se nesta quarta-feira (7/6) com os 206 servidores da autarquia em Brasília para discutir “a situação atual da Previc e os desafios para o futuro”. O encontro foi transmitido ao vivo para os cinco escritórios regionais da autarquia.
Foram elencados na reunião alguns pontos cruciais para a preparação da autarquia aos seus desafios futuros, como a necessidade de realização de concurso público para suprir a carência de pessoal em várias áreas; o investimento em tecnologia; e a ampliação da o