A PRhosper, fundo de pensão dos funcionários do grupo Rhodia, divulgou uma prévia da rentabilidade projetada para os perfis de investimento dos seus planos de Contribuição Definida (CDs) no mês de setembro. A projeção da rentabilidade em setembro para o perfil Flex 0 é de 1,08%, para o Flex 15 é de 0,69% e para o Flex 30 é de 0,63%. As metas de rentabilidade no mês são de 1,13%, 1,34% e 1,55%, respectivamente.
A entidade possui três perfis de investimento, com diferentes níveis de risco, sendo que o perfil Flex 0 não aplica em renda var

A Fundação Banrisul, a pedido do seu patrocinador, decidiu fechar o plano FBPrev ao ingresso de novos participantes e criar um novo plano, o FBPrev CD, para receber as novas adesões.  A decisão foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade em reunião realizada no último dia 29 de setembro.
Criado em 2009 na modalidade de Contribuição Variável (CV), o FBPrev é atualmente o único plano da fundação aberto à adesão de novos participantes, uma vez que quatro outros já estão fechados: FBPrev I; FBPrev II; oPlano de Benefícios I; e

A Funsejem, fundo de pensão do grupo Votorantim, publicou as rentabilidades dos quatro perfis de investimento do plano Votorantim Prev no mês de setembro: no mês, o perfil Conservador rendeu 1,10%, o Moderado 0,90%, o Agressivo 0,31% e o Super-Agressivo -0,23%. Em 12 meses, os mesmos perfis renderam 11,2%, 8,83%, 4,09% e -0,18%, respectivamente.
A Funsejem possui um patrimônio consolidado de R$ 1,85 bilhão, distribuídos em três planos, sendo o Votorantim Prev (CD) o maior deles, com R$ 1,7 bilhão. Além dele, tem também o VCNE (fechado)

Marcos Litz, que até julho último atuou como portfólio manager da Fundação Libertas, é o novo diretor financeiro e AETQ da Cifrão, fundo de pensão da Casa da Moeda do Brasil. Com mais de trinta anos de atuação no mercado financeiro, Litz esteve na Libertas por um ano e meio e, antes disso, trabalhou na CuritibaPrev, Fundação Fibra e HSBC, pelos períodos de um ano e meio, 12 anos e 17 anos, respectivamente. Economista de formação, Litz  tem pós-graduação em finanças e controladoria e MBA em finanças

A Fapers, fundo de pensão dos funcionários da Emater, fechou o mês de agosto com rentabilidade de 0,71% no plano PGS (meta de 0,10%), de 0,66% no plano Misto (meta de 0,10%), de 1,18% no plano Prever (meta de 1,18%) e de 0,01% no PBD-I (meta de -0,04). A carteira de investimentos desses planos, consolidada, somava R$ 603 milhões em agosto, sendo R$ 210,79 milhões do PGS, R$ 221,77 milhões do plano Misto, R$ 157,28 milhões do plano Prever e R$ 12,83 milhões do PBD-I.
No acumulado do ano o PGS rendeu 6,25% (meta de 8,19%), o plano Misto r

Com uma carteira de investimentos de R$ 1,06 bilhão, o Plano CV da Previbosh fechou o mês de agosto com rentabilidade de 1,23%, superando o CDI de 1,17% no mês. No acumulado do ano a rentabilidade do plano é de 6,52%, ficando 1,21 ponto percentual abaixo do CDI do período, que foi de 7,73%.

Wellington Marcos Assis Pereira foi nomeado como Chefe de Serviço do Escritório de Representação da Previc de Minas Gerais. Ele assume o cargo anteriormente exercido por Antônio Alberto Grossi Portes, que teve sua dispensa publicada no Diário Oficial da União (DOU).
Também foi designado José Ricardo Ferreira Fernandes para o encargo de substituto eventual do cargo de Coordenador do Escritório de Representação da Previc de Minas Gerais. E Diogo Borba de Araújo foi designado para assumir a função de Chefe de Serviço do Escritório de Repre

O Senado aprovou nesta terça-feira (4/10) a Medida Provisória 1.119/22, que amplia até 30 de novembro o prazo para que servidores públicos federais migrem do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) para o Regime Geral, podendo aderir aos fundos de pensão Funpresp-Exe e Funpresp-Jud para complementação de aposentadoria. O texto aprovado no Senado manteve as duas alterações votadas anteriormente na Câmara dos Deputados, a primeira restabelecendo regras mais favoráveis aos funcionários para o cálculo do Benefício Especial (BE) e a segu

Pedro Paulo da Cunha, atual presidente da Eletros, fundo de pensão com patrocínio de seis empresas ligadas ao setor elétrico (das quais a principal é a Eletrobras), foi escolhido pelo Conselho Deliberativo da entidade para um novo mandato de três anos. As providências para a habilitação de Cunha junto à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) já foram iniciadas.
O processo seletivo para a escolha do dirigente da entidade começou há cerca de dois meses e contou com a participação de mais de uma dezena de candidatos

Dois novos patrocinadores gaúchos aderiram ao plano multipatrocinado da Fundação Banrisul, o FBPrev Multipatrocinado, sendo um corporativo e outro ente federativo. A primeira é a empresa de águas e esgotos de Caxias do Sul, denominada Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto do Município (Samae). A adesão aconteceu em 29 de setembro e os documentos foram enviados à Previc para análise e aprovação.
A segunda adesão é do município de Tapejara, com cerca de 25 mil habitantes. Tapejara levará seu Regime de Previdência Complementar (RPC)