A Funpresp-Jud, dos servidores públicos federais do judiciário, recebeu contribuições voluntárias de R$ 13,04 milhões dos seus participantes em 2021, montante 1,5% acima das contribuições voluntárias de 2020, que ficaram em R$ 12,84 milhões. A fundação fechou 2021 com uma rentabilidade nominal de 3,42% e real de -6,04% para o plano PB.

A Fapes, fundo de pensão dos funcionários do BNDES, criou o Comitê de Sustentabilidade que atuará como facilitador para debates e criação de mecanismos que permitam disseminar a perspectiva ASG às estratégias da organização. O comitê será formado por uma equipe multidisciplinar, incluindo oito pessoas das áreas de gestão de pessoas, investimentos, tecnologia, saúde, previdência e atuária
“A Fapes considera a sustentabilidade um tema central para os próximos anos. Sabemos que praticar os aspectos ASG exige integrar a equipe, disseminar u

A Fusesc, fundo de pensão patrocinado principalmente pela Codesc, fechou o ano de 2021 com rentabilidade positiva em seus três planos, com o plano de Benefícios I alcançando 12,45%, o plano Multifuturo atingindo 9,96% e o Multifuturo II marcando 9,48%. Nos resultados do mês de dezembro, isoladamente, o plano de Benefícios I marcou 1,24%, o Multifuturo atingiu 1,23% e o Multifuturo II alcançou 1,21%.
As carteiras de investimentos dos planos, ao final do ano passado, somavam R$ 730,94 milhões no plano de Benefícios I, R$ 1,46 bilhões no p

A cota do plano PS-II CD da Fundação Serpros, dos funcionários do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), fechou 2021 com uma rentabilidade acumulada de 6,72%. No mês de dezembro, isoladamente, o plano teve valorização de 1,49%. Segundo nota da fundação, contribuíram para o resultado de dezembro principalmente as NTN-Bs marcadas na curva, os fundos de participações e os fundos de ações.

O juíz da 8ª Vara Federal de Campinas, Raul Mariano Júnior, acatou pedido do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Energia Elétrica de Campinas para suspender os efeitos do artigo 4º da Resolução Nº 40 do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), que permite a mudança do índice atuarial dos planos previdenciários. A ação foi movida contra a União Federal, à quem o CNPC se subordina, mas inclui também a Vivest no polo passivo por já ter aplicado a nova norma na alteração do índice dos planos PSAP/Emae e PAP/Fundação Cesp, qu

A Petros, fundo de pensão que tem a Petrobras como principal patrocinadora, divulgou uma prévia dos resultados dos seus planos de investimentos no mês de dezembro e no acumulado do ano passado. No último mês de 2021, os planos PP-2, PPSP-R, PPSP-NR e PP-3 valorizaram 1,1%, 1% , 1% e 1,4%, respectivamente. No acumulado do ano passado, o PP-2 acumulou rentabilidade positiva de 2,8%, enquanto o PPSP-R, o PPSP-NR e o PP-3 desvalorizaram 3,8%, 3,1% e 3,1%, respectivamente.
Explicando os resultados de 2021, a fundação diz que “o ano de 2021 f

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, conseguiu ampliar o superávit do plano de Benefício Definido (BD) de forma a permitir o pagamento por 60 meses do adicional de 25% do benefício líquido de contribuição a aposentados e pensionistas, ao invés dos 52,4 meses previstos no final de 2020. Além disso, será possível o pagamento de abono equivalente a 80% de um benefício líquido mensal.
As projeções são feitas com base na apuração preliminar dos resultados de investimento do plano em 2021, estando ainda sujeit

O Serpros, fundo de pensão dos funcionários do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) é o mais novo signatários do PRI (do inglês Principles for Responsible Investment), uma iniciativa internacional de investidores em parceria com a Organização das Nações Unidas (ONU) para impulsionar princípios ESG nas empresas investidas. Criado em 2005, o PRI fechou o ano passado com 4.375 signatários, que representam US$ 121 trilhões sob gestão.
Segundo a fundação, “a partir da assinatura dos princípios, reconhecidos internacionalmente,

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou o plano de benefícios e o convênio de adesão do município de Salvador (BA) à MAG Fundos de Pensão. A partir de agora, passa a contar um prazo de até 180 dias para o início do funcionamento do plano, porém a expectativa do município é disponibilizar esse benefício aos funcionários públicos soteropolitanos no prazo de até 60 dias.
Denominado Capitalprev, o plano garantirá uma contrapartida paritária de até 8,5% da Prefeitura de Salvador aos aportes dos servidores que

A Fachesf, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf), publicou o resultado de dezembro do plano CD - Benefício a Conceder (relativo aos Participantes que ainda estão na ativa). Segundo a fundação, o plano valorizou 0,99% no mês e 0,16% no acumulado do ano até dezembro.
As principais contribuições para o resultado mensal vieram da renda variável (+2,78%), dos estruturados (+3,80%), de investimentos no exterior (+3,15%), de imobiliário (+6,20%) e de operações com participantes (+0,83%). Já a ren