O Governo Federal assinou acordo com os servidores da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para a reestruturação das carreiras funcionais. O acordo contempla os cargos de Especialista em Previdência Complementar, Analista Administrativo, Técnico Administrativo, além de outros cargos de provimento efetivo de nÃvel superior, intermediário e auxiliar.
Para os três primeiros cargos mencionados, a reestruturação prevê remuneração por subsÃdio, alongamento da tabela remuneratória de 17 para 20 padrões a partir de janeiro de 2025, redução da tabela remuneratória de cinco para quatro classes também a partir de janeiro de 2025, adição de dois novos padrões na classe final e um novo padrão na classe inicial, além do reposicionamento dos atuais servidores dois padrões acima do atualmente ocupado.
O termo estabelece ainda que, para fins de promoção e progressão funcional, será observado o intervalo de 12 meses.
