O Citi, por meio de seu braço filantrópico Citi Foundation, irá fornecer US$ 15 milhões para apoiar atividades de socorro relacionadas ao COVID-19 globalmente. Os recursos serão alocados da seguinte maneira: US$ 5 milhões irão para o Fundo de Resposta de Solidariedade ao COVID-19; US$ 5 milhões serão direcionados ao No Kid Hungry que apoia programas emergenciais de distribuição de alimentos nos Estados Unidos; US$ 5 milhões serão direcionados para esforços internacionais adicionais, específicos de cada país, em locais que sofreram impactos severos.
“Esses fundos são apenas o primeiro passo para ajudar aqueles que são afetados imediatamente por essa crise, incluindo profissionais de saúde na linha de frente e os bancos de alimentos nos Estados Unidos que estão alimentando nossos jovens”, disse o CEO do Citi, Michael Corbat, em comunicado. “Essa situação sem precedentes exige que continuemos respondendo de forma atenta e decisiva, usando a amplitude de nossos esforços filantrópicos e de nossas principais atividades comerciais”, complementa o executivo.
O Citi também está trabalhando para ajudar clientes institucionais a navegar em mercados voláteis e gerenciar suas necessidades de negócios. “O Citi alavancou sua forte posição de capital e liquidez, bem como as medidas que o Fed sugeriu que os bancos utilizassem, para apoiar os mercados financeiros e o fluxo de crédito para as empresas”, informa a instituição financeira.
“Continuamos tomando medidas proativas para preservar o bem-estar dos nossos funcionários, ao mesmo tempo em que mantemos nossa capacidade de atender nossos clientes. Temos planos de contingência locais e regionais em vigor e planos de continuidade de negócios bem estabelecidos para a empresa. Estamos monitorando a situação de perto, ajustando nossas operações de acordo, fornecendo atualizações regulares a nossos colegas e nos comunicando com os governos locais", disse o CCO do Citi Brasil, Marcelo Marangon.
O Citi Brasil está implementando operações de continuidade de negócios que variam de acordo com o local e a função dos seus funcionários. O plano de contingenciamento inclui trabalho remoto e locais seguros para o exercício das atividades profissionais. “Continuaremos monitorando a situação e ajustando nossas operações conforme necessário, a fim de proporcionar o ambiente de trabalho mais seguro possível para nossos colegas”, disse Marangon.