Edição 233

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Meta de 6% é alta

Classificação para institutos | Regimes próprios dos servidores públicos poderão aderir a sistema de classificação de níveis de governança semelhante ao do Novo Mercado da BM&FBovespa
São Paulo larga na frente | Aprovado na Assembleia e sancionado pelo gonvernador Alckmin, primeiro fundo complementar do País para servidores, o SP-Prevcom, poderá administrar planos de outros municípios
Votação fica para fevereiro e contraria expectativas | Aprovação do fundo para os novos servidores da União é uma das principais pendências trazidas de 2011 pelo governo
Gestores esperam colapso do euro
BNP entra no mercado brasileiro de custódia | Filial local do banco inicia operação integrada da área de securities services com plataforma global da instituição
Desafios ao segmento de ETFs | Busca por estratégias ativas e aumento da concorrência na classe são novidades para gestores nos Estados Unidos
Quest ajusta a bússola | Aumento da participação de institucionais nacionais e aplicadores estrangeiros na base de clientes é prioridade estratégica da gestora de recursos para os próximos anos
O que esperar de 2012 | Gestores de recursos apresentam suas projeções para indicadores da economia neste ano como PIB, juros, inflação, crescimento na China e nos Estados Unidos, dólar e patamar do Ibovespa
O gargalo da produtividade
Caixa se arma para a luta | Para defender sua participação junto aos RPPS, gestor público reformula sua grade de produtos e lança novos fundos destinados a atender as necessidades desses institucionais
Concórdia fica próximo da nota máxima | Instituto catarinense alcança primeiro lugar em prêmio de boas práticas de governança bem perto de 100%
Vencedor entre os maiores | Instituto de Vitória (ES) conquista prêmio de gestão na categoria dos regimes próprios de grande porte
Institutos discutem crise financeira mundial | Evento nacional da Aneprem aborda crise dos mercados internacionais e premia boa governança dos institutos
Vitórias em duas frentes | Entidades fechadas de previdência conseguem avanços na briga pela recuperação dos recursos do Banco Santos tanto na disputa junto à massa falida quanto na Justiça
Taxas em queda | Redução da taxa que compõe a meta atuarial é ponto prioritário de discussões no sistema em 2012; algumas entidades já começam o novo ano praticando metas mais conservadoras
Crédito ganha mais espaço | Estratégias diferenciadas de renda variável também conquistam seu lugar nas políticas de investimento das entidades fechadas de previdência para o ano que se inicia
Fundação incorpora bônus na remuneração | Fundo de pensão implementa política de remuneração variável com sistema desvinculado das patrocinadoras

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Classificação para institutos | Regimes próprios dos servidores públicos poderão aderir a sistema de classificação de níveis de governança semelhante ao do Novo Mercado da BM&FBovespa

São Paulo larga na frente | Aprovado na Assembleia e sancionado pelo gonvernador Alckmin, primeiro fundo complementar do País para servidores, o SP-Prevcom, poderá administrar planos de outros municípios

Votação fica para fevereiro e contraria expectativas | Aprovação do fundo para os novos servidores da União é uma das principais pendências trazidas de 2011 pelo governo

Gestores esperam colapso do euro

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O gargalo da produtividade

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Concórdia fica próximo da nota máxima | Instituto catarinense alcança primeiro lugar em prêmio de boas práticas de governança bem perto de 100%

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Vitórias em duas frentes | Entidades fechadas de previdência conseguem avanços na briga pela recuperação dos recursos do Banco Santos tanto na disputa junto à massa falida quanto na Justiça

Taxas em queda | Redução da taxa que compõe a meta atuarial é ponto prioritário de discussões no sistema em 2012; algumas entidades já começam o novo ano praticando metas mais conservadoras

Crédito ganha mais espaço | Estratégias diferenciadas de renda variável também conquistam seu lugar nas políticas de investimento das entidades fechadas de previdência para o ano que se inicia

Fundação incorpora bônus na remuneração | Fundo de pensão implementa política de remuneração variável com sistema desvinculado das patrocinadoras

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