Foi empossado na última terça-feira (11/01) o novo presidente da BB Previdência, Eder Luiz Menezes de Faria, no lugar de Luiz Claudio Batista que passa a integrar a Unidade de Negócios Setor Público na Vice-Presidência de Governo e Sustentabilidade Empresarial do Banco do Brasil.
Funcionário de carreira do BB há 36 anos, Faria teve passagem por diversas áreas do banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio, além de compor o Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê

A Fundação São Rafael, dos funcionários da Xerox Brasil, fechou o mês de dezembro com uma rentabilidade de 0,76% para o perfil Renda Fixa e de 1,22% para o perfil Renda Mista. No acumulado de 2021, esses perfis renderam 6,08% e 2,88%, respectivamente.
O perfil Renda Fixa possui 100% alocado nesse segmento, sendo 46,2% em CDI e 53,8% em crédito privado. Já o perfil Renda Mista possuia em dezembro 54,4% alocado no segmento de renda fixa, 16,5% em renda variável local, 16,6% em multimercados, 8,9% em investimentos no exterior.

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de dezembro com rentabilidade positiva nos seus três planos. A rentabilidade do plano A foi de 0,49%, a do Plano B consolidado foi de 1,40% e do Taesaprev consolidado foi de 1,09%.
O retorno de 0,49% do plano A foi insuficiente para atingir a meta atuarial do mês, que ficou em 1,20%. Já no ano, o plano A acumulou rentabilidade de 8,15% para uma meta atuarial de 16,33%. Os investimentos do plano A somavam R$ 6,19 bilhões em dezembro.
No plano B o retorno consolidado d

O Conselho Deliberativo da Fachesf, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf), aprovou na quinta-feira passada (05/01) a troca do indexador atuarial dos planos de benefícios BD, BS e CD, substituindo o IGP-M pelo IPCA.
A decisão de trocar os indexadores já havia sido comunicada aos participantes em maio do ano passado, passando por discussões nos comitês gestores dos planos e agora sendo aprovada no Conselho Deliberativo. A partir de agora inicia-se um processo alterações nos regulamentos dos

A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, reportou uma pequena melhora no resultado de novembro do Plano 1 após cinco meses seguidos de queda, obtendo uma rentabilidade de 0,85% no mês. O resultado de novembro permitiu reduzir o déficit acumulado desse plano de R$ 2,26 bilhões para R$ 1,86 bilhão.
Em relação ao Previ Futuro a rentabilidade foi de 1,31% em novembro. O Previ Futuro é um CD com uma carteira de investimentos de R$ 22,62 bilhões, enquanto o Plano 1 é um BD com uma carteira de investimentos de R$ 227,28 bi

As contribuições voluntárias dos participantes da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) totalizaram R$ 11,01 milhões em 2021, com crescimento de 45,8% em relação aos R$ 7,55 milhões obtidas no ano anterior. O resultado anual foi alcançado com a entrada de R$ 3,70 milhões em dezembro, impulsionada principalmente pelo reforço de caixa do 13º salário.
Os aportes extras dos servidores inscritos nos planos da Prevcom registraram média mensal de R$ 918,07 mil em comparação com os R$ 629,57 mil apurados no ano a

Atenta à necessidade de descorrelacionar uma parte de seus investimentos do que acontece no mercado doméstico, a Previsc decidiu preencher completamente a caixinha de alocação no exterior em sua política de investimentos para 2022. O percentual aplicado em fundos que investem globalmente passará dos 6% dos recursos totais da entidade para 9,5%, informa Ricardo Esch, diretor de investimentos.
O principal motivo dessa decisão vai além da busca de mais rentabilidade, dando ênfase sobretudo à descorrelação para equilibrar as carteiras. “Se

O Postalis, que em meados de novembro do ano passado havia anunciado a suspensão de suas operações de empréstimos aos participantes ativos em razão de inadimplência dessa carteira ter alcançado o patamar de 20%, implementou mudanças nos contratos de empréstimos para esses funcionários. A necessidade de mudança, prevendo principalmente o desconto das parcelas em folha, havia sido exigida pela Superintendência Nacional da Previdência Complementar (Previc) no ano passado.
Além da previsão expressa do desconto das parcelas em folha, as muda

A Funpresp superou na última terça-feira (04/01) a marca de R$ 5 bilhões em patrimônio administrado, com mais de 100 mil participantes. A marca de R$ 5 bilhões foi atingida nove meses após a marca anterior, de R$ 4 bilhões, alcançada em abril de 2021.
A entidade acumula uma rentabilidade de 140,95% num período de quase nove anos, contabilizados de fevereiro de 2013, data da criação da entidade, até novembro de 2021.
“O atingimento dessa marca é um importante indicador sobre a credibilidade da Funpresp diante de seus participantes”,

A diretora de Seguridade da Fundação Real Grandeza, Patrícia Melo e Souza, foi eleita para a diretoria de Treinamento e Desenvolvimento da União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde (Unidas). A entidade atua junto às agências reguladoras como a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), além de ser a interlocutora do setor junto ao Ministério da Saúde e Congresso Nacional.
O mandato é para o biênio 2022-2024. É a seguinte a composição da nova diretoria da Unidas: