A PrevPepsico, fundo de pensão dos funcionários das empresas Pepsico do Brasil, fechou o mês de maio com uma rentabilidade nominal consolidada de 0,58%, contra benchmarks de 0,66%. Em 12 meses, o rendimento foi de 11,44% para um benchmark de 12,82%.
Com um patrimônio líquido de R$ 556 milhões, a fundação possuía em maio 85,76% da sua carteira de investimentos alocados em renda fixa, 5,99% em renda variável, 8,04% em investimentos estruturados e 0,21% em operações com participantes. A PrevPepsico possui mais de 14 mil participantes ativo

A Câmara dos Deputados aprovou na noite da última quarta-feira (10/7), por 336 votos favoráveis e 142 contrários, o texto da Reforma Tributária que isenta as entidades de previdência complementar fechada da incidência do Imposto de Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição de Bens e Serviços (CBS). O novo texto especifica que “não são contribuintes do IBS e da CBS as seguintes pessoas jurídicas sem fins lucrativos, desde que cumpram os mesmos requisitos aplicáveis às instituições de educação e de assistência social sem fins lucrativos: planos

A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou seus resultados de junho. O Plano A, de Benefício Definido (BD), teve rentabilidade de 1,05% no mês e 12,25% em 12 meses, contra metas atuariais de 0,66% e 9,97%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 6,62 bilhões.
Já o Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 0,90% em junho e 10,34% em 12 meses, com metas de 0,64% e 9,75%, respectivamente. No mês, o resultado por perfis foi de 0,70% no Ultraconservador, 1,01% no Conservador, 1,19% no Moderado e

A Fundação Gerdau, dos funcionários da empresa de mesmo nome, publicou os resultados dos perfis do seu plano de contribuição definida (CD) em junho. A rentabilidade consolidada do plano foi de 0,86% no mês e de 4,23% no ano.
O plano possui 11 perfis de investimento: super conservador, conservador I, conservador e conservador MMEX, que renderam 0,85%, 0,82%, 0,86% e 1,25%, respectivamente; moderado I, moderado II, moderado III e moderado MMEX, que renderam 0,86%, 0,89%, 0,87% e 1,67%, respectivamente; e agressivo I, agressivo II e agress

A Fundação Albino Souza Cruz (Fasc), dos funcionários da Souza Cruz, divulgou a rentabilidade do seu plano de Contribuição Definida (CD) em maio. No mês, o perfil superconservador rendeu 0,84%, o conservador 0,93%, o moderado 0,79% e o agressivo 0,33%, para benchmarks de 0,83%, 0,98%, 0,93% e 0,50%, respectivamente.
Já no acumulado de 12 meses encerrados em maio o perfil superconservador rendeu 11,98%, o conservador 11,67%, o moderado 12,01% e o agressivo 12,15%, para benchmarks de 11,99%, 11,67%, 12,01% e 12,15%, nessa ordem.

A Previc, em decisão unânime tomada pela sua diretoria colegiada em 2 de julho, anulou as portarias 203 e 204 publicadas há três meses pela sua diretoria de licenciamento autorizando a transferência de gerenciamento dos Planos V e Pré-75 do Banesprev para o SantanderPrevi. As duas transferências haviam sido decididas sem que a Afubesp, a entidade que representa os participantes e assistidos desses planos, tivesse sido habilitada a participar da fase de instrução do processo.
A associação havia entrado com pedido de habilitação em janeir

A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos seus planos de Contribuição Variável (CV) em maio de 2024. No mês, o plano 1 (VWB, Audi, MAN ES e VW C&O) rendeu 0,88% no perfil Conservador, 0,36% no Moderado e -0,06% no Agressivo, enquanto o plano 3 (VWP) rendeu 0,91% no perfil Conservador, 0,35% no Moderado e -0,09% no Agressivo.
Já no acumulado de 12 meses até maio, o plano 1 rendeu 12,64% no perfil Conservador, 10,53% no Moderado e 10,75% no Agressivo, enquanto o plano 3 rendeu 12,85% no perfil Conse

A Itautec, empresa de tecnologia que deixou de existir em 2014, um ano após ser vendida pelo grupo Itaú à japonesa Oki, entrou com mandato de segurança contra a Previc pedindo o reconhecimento do seu direito de retirada de patrocínio ao plano PAI CD com base nas regras da Resolução 53. Essa resolução regia os processos de retirada de patrocínio até dezembro do ano passado, quando foi substituída pela Resolução 59 que impõe às empresas retirantes novas e mais duras obrigações.
Um mês após a aprovação da nova resolução pelo Conselho Nacio

A Itajubá Fundo Multipatrocinado (IFM) incorporou dois novos planos de previdência fechada, um da Fundação Supre e o segundo da Copa Energia, com patrimônios de R$ 330 milhões e R$ 122 milhões, respectivamente. Com isso, a IFM passa a administrar 55 planos fechados de previdência, com patrimônio total de cerca de R$ 4,7 bilhões, informa o superintendente da IFM, Roberto Chateaubriand.
O plano misto da Supre, patrocinado pela empresa de telecomunicações Sercontel, de Londrina, tinha gestão própria e traz para a IFM um total de 715 partic

Foi apresentado na manhã desta quinta-feira (4/7) o substitutivo da regulamentação da reforma tributária, elaborado pelos deputados que formam o grupo de trabalho encarregado de revisar a proposta. O substitutivo manteve a classificação da previdência privada, tanto a fechada quanto a aberta, como serviço financeiro, sujeita portanto à incidência do Imposto de Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição de Bens e Serviços (CBS), conforme prevê a reforma tributária.
A apresentação do substitutivo foi feita pelos deputados do GT, seguida de u