A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, fechou o mês de janeiro último com seus planos rentabilizando acima das suas respectivas metas atuariais. Enquanto o Plano 1 (BD) encerrou o mês com rentabilidade de 1,03% para uma meta atuarial de 0,39%, o Previ Futuro (CV) rendeu 1,72% no mesmo período para uma meta de 0,38%. No ano passado o BD rendeu 1,45% para uma meta de 9,74%, enquanto o CV rendeu -0,2% para uma meta de 9,61%.
Com o resultado positivo registrado no primeiro mês deste ano o déficit acumulado pelo Plano

A Previc publicou nesta terça-feira (25/3) a Portaria Previc 269, que define procedimentos operacionais para nortear o trabalho da Comissão de Monitoramento de Ações Relevantes, criada em agosto de 2024 com o objetivo de identificar riscos judiciais sistêmicos, agindo para reduzir e neutralizar seus efeitos.
O normativo define os critérios para recebimento, tratamento, análise, discussão e deliberação da Comissão. Para Rodrigo Belon, presidente da Comissão, “o maior benefício é a diminuição de assimetria informacional do órgão superviso

A Fundação Albino Souza Cruz (Fasc), dos funcionários da Souza Cruz, divulgou os resultados de seu plano de Contribuição Definida (CD) em fevereiro de 2025. No mês, o perfil superconservador rendeu 0,99%; o conservador 0,82%; o moderado 0,44%; e o agressivo -0,11%. Os benchmarks foram de, respectivamente, 0,99%, 0,94%, 0,65% e 0,08%.
Já em relação aos 12 meses acumulados até fevereiro, o perfil superconservador rendeu 11,17%, o conservador 11,05%, o moderado 11,04% e o agressivo 9,57%. Os benchmarks para período ficaram em, pela ordem,

As reservas da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom-SP) alcançaram R$ 4 bilhões na primeira quinzena de março, com 85% desse total alocado em renda fixa (49% em fundos atrelados ao CDI e 36% em fundos exclusivos de NTN-B) e 15% distribuídos entre renda variável, fundos de investimentos em participações, fundos imobiliários, aplicações no exterior e empréstimos aos participantes.
Hoje, a Prevcom administra os sistemas de previdência complementar dos estados de São Paulo, Rondônia, Mato Grosso, Mato Grosso

O Vikingprev, fundo de pensão dos funcionários da Volvo, alcançou uma rentabilidade de 0,19% em fevereiro e de 9,97% no acumulado de 12 meses até esse mês, frente a um CDI de 0,99% e 11,13% nos mesmos períodos.
Com R$ 1,23 bilhão em patrimônio, a entidade aloca 65,5% em renda fixa, 16% em renda variável, 10% em multimercados, 7,50% em investimentos no exterior e 1%em empréstimos aos participantes.

A Rodarte Nogueira & Ferreira, assessoria da área previdenciária que tinha como sócios a consultoria atuarial Rodarte Nogueira e o ex-titular da Previc, José Roberto Ferreira, foi desfeita por acordo entre as partes. “A saída do José Roberto foi em decorrência de um novo posicionamento estratégico das empresas e, a partir daí, caminharemos de forma independente”, informa breve nota enviada à Investidor Institucional pelo diretor geral da Rodarte Nogueira, João Roberto Rodarte.
Com o fim da Rodarte Nogueira & Ferreira, José Rober

A Celos, fundação patrocinada pela Celesc, divulgou os resultados dos seus planos Misto e Transitório em fevereiro. O plano Misto rendeu 0,79% no mês e 9,96% no acumulado de 12 meses, para metas atuariais de 0,55% e 9,61%, respectivamente. Já o Transitório rendeu 0,76% no mês e 9,91% no acumulado de 12 meses, para metas atuariais de 0,55% e 9,60% em iguais períodos.
Os recursos de investimentos dos dois planos somavam R$ 4,06 bilhões em fevereiro, sendo 86,87% do Plano Misto e 13,13% do Plano Transitório. O Misto alocava 85,11% na renda

Tomou posse no último dia 16 de março o novo diretor administrativo e financeiro da Capital Prev, Jeferson Dias Toledo, para mandato de quatro anos, até março de 2029. O novo diretor da entidade trabalha na patrocinadora, a Cesan (Companhia Espírito Santense de Saneamento), desde 2006, tendo dirigido a Coordenadoria de Riscos e Conformidade da empresa de 2024 a 2025 e antes disso exercido várias funções nas áreas de Serviços Gerais e Transportes e de Logística.
Toledo é graduado em tecnologia mecânica pela Universidade Federal do Espíri

A Funpresp-Jud, fundo de pensão dos servidores públicos federais do poder judiciário, divulgou os resultados de fevereiro último do seu Plano de Benefícios (PB). A fundação fechou o mês e o acumulado de 12 meses abaixo da sua meta atuarial, com rentabilidade nominal de 0,40% no mês e de 4,55% no acumulado de 12 meses para metas atuariais de 1,65% e de 9,56% nos mesmos períodos.
O patrimônio do fundo era de R$ 4,40 bilhões ao final de fevereiro, com 82,6% do total alocados em renda fixa, 6,8% em renda variável, 4,1% em investimentos estr

Uma combinação de duas estratégias levou a Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), a afastar a possibilidade de um novo equacionamento para seu Plano CD. Além de elevar sua meta atuarial de 4,91% para 5,14%, a fundação optou por marcar seus títulos públicos na curva, diminuindo o déficit acumulado de R$ 211 milhões (em 2023) para R$ 150 milhões (em 2024), uma redução de R$ 61 milhões.
Segundo o assessor de gestão atuarial da Fachesf, Sergio Magalhães, a marcação de títulos públicos na curva