A Itajubá Investimentos, que coordenou a pesquisa Raio-X de Investimentos das EFPCs 2023, está fazendo um levantamento similar junto aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). Através de uma parceria com a Associação Brasileira das Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem) e com o Ministério da Previdência Social (MPS), a Itajubá pretende traçar um quadro sobre o futuro dos investimentos dos RPPS.
A pesquisa com os RPPS pretende mostrar como estão estruturados e ancorados os ativos dessa classe de investidores,

A Associação Brasileira das Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem) constituiu um grupo de trabalho para analisar os aspectos jurídicos, financeiros e atuariais do projeto de lei aprovado na última quinta-feira (25/10) pelo Senado, que reduz para 8% a contribuição previdenciária de municípios com RGPS que tenham até 142,6 mil habitantes.
A medida seguiu para sanção presidencial e entrará em vigor após a assinatura pelo presidente Luís Inácio Lula da Silva. A redução da alíquota previdenciária a 8% vigorará até o ano

A Abipem, juntamente com um grupo de outras treze entidades ligadas à regimes próprios de previdência, assinaram nesta quarta-feira (10/10) um acordo de cooperação técnica com o Ministério da Previdência Social (MPS) para a disseminação de informações previdenciárias junto aos entes federativos de todas as regiões do pais.
O acordo prevê apoio das entidades em atividades de treinamentos, difusão de conhecimentos, organização de eventos, formalização de pareceres técnicos, participação em comissões e grupos de trabalho e divulgação de at

Edição 361

A nova presidente do Iprev-DF, o regime próprio de previdência do Distrito Federal, Raquel Galvão Rodrigues da Silva, diz que apesar da situação incomum criada pela Operação Imprevidentes, deflagrada no início do ano e que afastou do cargo o o seu antigo presidente, o instituto está conseguindo bater suas metas. No acumulado do ano até setembro, a rentabilidade do Fundo Capitalizado é de 8,55%, superando sua meta atuarial de IPCA+4,89%.
“Vida que segue”, diz a nova presidente, que anteriormente exerci

A GuarujáPrev, instituto de previdência do município de Guarujá, foi certificada pelo ICQ Brasil com o Nível IV do Pró-Gestão. É o mais alto nível desse programa, criado em 2015 pelo Ministério da Previdência Social para atestar a qualidade da gestão dos regimes próprios de previdência.
Com a conquista, a GuarujáPrev torna-se a quarta entidade previdenciária no País a contar com esse grau de certificação. Além dela, já receberam o Nível IV do Pró-Gestão os municípios de Manaus (AM) e Jundiaí (SP) e também o estado de Rondônia.
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Edição 360

Com um patrimônio de 1,14 bilhão ao final de agosto, o regime próprio do município de Angra dos Reis, o AngraPrev, fechou os oito primeiros meses deste ano com uma rentabilidade acumulada de 8,13%, o que representa uma performance equivalente a 122% da sua meta atuarial, que é IPCA mais 4,96%. Boa parte desse resultado pode ser atribuído à sua carteira de renda variável do instituto, admite a presidente do instituto AngraPrev, Luciane Rabha.
Segundo ela, embora a renda variável tenha prejudicado o des

A Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (Aneprem) divulgou a lista dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) vencedores do 14º Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária. A classificação dos participantes é feita por categorias, incluindo uma de estados e três outras de municípios, sendo esses divididos em grande porte, médio porte e pequeno porte. Veja, abaixo, os três primeiros colocados em cada categoria:

Nova PEC quer estender regras da Reforma da Previdência aos RPPS

O deputado Gilson Daniel (Podemos-ES) protocolou na última quarta-feira (16/8) uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que impõe aos servidores dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) as mesmas regras de aposentadoria definidas na Reforma da Previdência, aprovada em 2019. Com isso, a idade mínima de aposentadoria, de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, assim como as regras de transição, válidas hoje apenas para trabalhadores do Regime Geral de Previdência (RGP) e servidores da União, passariam a valer também para os se