Frente à guinada na conjuntura econômica desde o final de 2021, a Prevcom-SP prepara uma rodada de revisão de seu asset allocation que deverá ser submetida ao Conselho da entidade na próxima semana. “Costumamos fazer essa revisão apenas uma vez por ano mas, entre os meses de setembro e outubro do ano passado, quando elaboramos a nossa política econômica, o mundo era outro, completamente diferente do que vivemos hoje, então decidimos promover alguns ajustes dentro das mesmas classes de ativos em que já investimos”, diz Carlos Henrique Flory,

A prefeitura de Maringá, cidade paranaense de 400 mil habitantes, assinou convênio de adesão com a Fundação Regius para administrar o Regime de Previdência Complementar (RPC) de seus funcionários públicos. Os termos do convênio de adesão foram encaminhados à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para aprovação.
A prefeitura de Maringá (PR) é o primeiro patrocinador do plano de benefícios RPC Regiusprev. Os municípios que possuem Regimes Próprios de Previdência Social e têm funcionários públicos ganhando acima d

A Previdência Usiminas divulgou a rentabilidade dos seus dois principais planos de benefícios. No Usiprev, o perfil conservador rendeu 1,23% em maio, o moderado 1,43% e o agressivo 1,73%, frente a um benchmark de 0,78% no mês. No acumulado do ano até maio, o perfil conservador rendeu 6,75%, o moderado 6,16% e o agressivo 5,99%, frente a um benchmark de 6,73% no período.
No Cosiprev, o perfil conservador rendeu 1,01% em maio, o moderado 1,31% e o agressivo 1,70%, frente a um benchmark de 0,71% no mês. No acumulado do ano, até maio, o per

A Fundação São Rafael, dos funcionários da Xerox Brasil, fechou o mês de maio com rentabilidade de 1,17% para o perfil Renda Fixa e de 0,91% para o perfil Renda Mista. Os perfis renderam 4,78% e 3,57% no acumulado do ano, respectivamente. Já a rentabilidade de 12 meses, até maio, foi de 9,14% para o perfil de Renda Fixa e de 2,79% para o perfil de Renda Mista.
Em maio, o perfil Renda Fixa, com 100% alocado nessa classe de ativos, subdividia-se em 46,6% em CDI, 44,5% em crédito privado ativo e 8,9% em Operações Compromissadas/Caixa. Já

O Banesprev, fundo de pensão dos ex-funcionários do Banespa (comprado pelo Santander no ano 2000), afastou do cargo a diretora administrativa Maria Auxiliadora Alves da Silva, eleita pelos participantes. O afastamento se deu por conta de multa que ela recebeu da Previc na época em que exerceu o cargo de chefe de gabinete da Postalis, com participação no comitê de investimentos daquela entidade. Ela diz que “já está tomando as medidas judiciais cabíveis para o restabelecimento do seu mandato”.
A multa da Previc foi aplicada pela suposta

A E-Invest, novo nome da PreviEricsson, teve uma rentabilidade de 0,85% em maio em seu maior plano de benefícios, o plano de Benefício Definido (BD), cujo patrimônio é de R$ 1,3 bilhão. No acumulado de cinco meses do ano a rentabilidade ficou em 3,34% e no acumulado de 12 meses, até maio, alcançou 9,15%. “Atingir quase 10% de rentabilidade em doze meses não é um resultado ruim dentro de padrões internacionais de juros civilizados mas, na nossa atual conjuntura inflacionária, foi insuficiente para superar a meta atuarial de IPCA mais 4,40%, o

A rentabilidade dos planos Misto e Transitório da Celos, fundo de pensão patrocinado pela Celesc, foi de 1,17% e 1,18% em maio, respectivamente, abaixo de suas metas atuariais de 1,46% para ambos. No acumulado do ano, até maio, os planos renderam 6,12% e 5,08%, respectivamente, ante metas atuariais de 7,17% e 7,14%.
No Plano Misto os destaques do mês foram os segmentos de renda fixa e estruturados, com alta de 1,24% e 1,18%, respectivamente. Empréstimos ao participante, renda variável e imobiliário renderam 2,22%, 1,03% e 0,41%, respect

Dois novo municípios gaúchos assinaram convênio com a Fundação Banrisul de Seguridade Social (FBSS) para administrar seus Regimes de Previdência Complementar (RPC). São eles: Lagoa Vermelha e Xangri-lá, a primeira com aproximadamente 27 mil e a segunda com cerca de 16 mil habitantes. Os convênios de adesão de ambas foram encaminhados à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), para análise.

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, fechou maio de 2022 com rentabilidade positiva em seus três planos. O plano Benefícios I rendeu 2,22% no mês e 7,56% no acumulado do ano, enquanto o Multifuturo I e o Multifuturo II renderam 2,18% e 2,17% no mês e 7,42% e 7,39% no acumulado do ano, respectivamente.
As carteiras de investimentos dos planos somavam R$ 2,625 bilhões ao final de março, sendo R$ 755,75 milhões no plano de Benefícios I, R$ 1,534 bilhão no Multifuturo I e R$ 335,34 milhões no Multifuturo II.

Levantamento realizado mensalmente pela consultoria de investimentos Aditus junto a um grupo de 120 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), com patrimônio somado de R$ 301 bilhões, apurou que tiveram uma rentabilidade média de 1,13% em maio e 5,13 no acumulado do ano. No acumulado de 12 meses, até maio, a rentabilidade média do grupo foi de 8,93% (ver quadro abaixo).
A consultoria mapeia os investimentos em 12 classes de ativos, seguindo os padrões de investimentos das EFPCs. Das 12 classes mapeadas, oito tiveram rentabil