Tomou posse nesta quarta-feira na presidência da Funcef o administrador de empresas Ricardo Pontes, indicado pela patrocinadora para um mandato de quatro anos à frente do fundo de pensão dos empregados da Caixa. Funcionário do banco estatal, ele tem atuado no serviço público nas esferas estadual e federal desde 2003 e por três anos, até o ano passado, dirigiu o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Piaui, o PiauiPrev.
A experiência de Pontes em temas previdenciários foi destacada pelo presidente do Conselho Deliberativo da Caix

A CapitalPrev, novo nome da Faeces (dos empregados da Cesan), fechou o mês de fevereiro/23 com rentabilidade de 0,06% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 0,82% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), contra metas atuariais de 1,24% e 1,12%, respectivamente. No acumulado de 12 meses o retorno foi de 5,43% no BD e de 8,07% no CV, para metas atuariais de 10,88% e 9,90%, respectivamente.
O patrimônio da fundação somava R$ 432,19 milhões em fevereiro/23, sendo 81,45% no BD e 18,55% no CV. Dos R$ 351,99 milhões acumulados no

A Refer, fundo de pensão patrocinado por sete empresas das áreas metroviária e ferroviária, recebeu comunicado das patrocinadoras CBTU e CBTU-MG informando da decisão de transferir o Plano de Contribuição Variável da CBTU para a BB Previdência, fundo multipatrocinado do Banco do Brasil. Em resposta, a fundação argumentou que as solicitações da Companhia Brasileira de Trens Urbanos “não estão revestidas das formalidades legais” e requer que as mesmas sejam acompanhadas do parecer da Secretaria de Controle de Empresas Estatais (SEST).
A e

Os Planos de Contribuição Definida (CD) da Prevcom-MG, Prevplan e Prev-Mais, encerraram o mês de fevereiro de 2023 com a rentabilidade de 0,58% e 0,83%, respectivamente. O índice de referência dos planos (IPCA+3% a.a.) foi de 1,09% no mesmo período. Ainda em fevereiro, o patrimônio dos planos da Prevcom-MG ficou acima de R$91 milhões.

Tomou posse na última sexta-feira na presidência da Previ, o fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, o indicado pelo Banco do Brasil João Luiz Fukunaga. Participaram da cerimônia de posse o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, o superintendente da Previc, Ricardo Pena, o presidente da Abrapp, Jarbas de Biagi, a presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros, além dos ex-presidentes da entidade Sergio Rosa, José Maurício Pereira Coelho e Gueitiro Genso.
“Queremos - mais do que nunca - estar mais próximos de nossos

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, fechou o ano de 2022 com rentabilidade consolidada de 9,74% e superávit em todos os seus 10 planos. A fundação superou a casa dos R$ 29 bilhões em patrimônio no ano passado, e espera bater R$ 30 bi em 2023, segundo o seu diretor-presidente, Edécio Brasil.
“Apesar de ser um ano difícil para qualquer investidor, conseguimos cumprir nossas metas atuariais, num ambiente em que muitos planos de pensão fecharam com déficit”, afirmou o Brasil.
Em relação a carteira cons

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, fechou 2022 com uma rentabilidade consolidada de 11,28%, acima do alvo atuarial de 10,70%, gerando um superávit de R$ 1,28 bilhão no acumulado do ano. A fundação possui seis planos, que apresentaram as seguintes rentabilidades em 2022: REG/Replan Saldado 12,08%; REG/Replan Não Saldado 11,47%; Novo Plano CD 9,44%; Novo Plano BD 12,48%; REB CD 9,09%; e REB BD 12,14.
Os resultado consolidados foram bastante ajudados pelas carteiras de renda fixa e imobiliária. Segundo a entidade, a renda

A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos perfis de investimento do seu plano de Contribuição Variável em janeiro. O perfil Conservador rendeu 0,94%, o Moderado 1,13% e o Agressivo 1,49%, para benchmarks de 1,15%, 1,58% e 1,91%, respectivamente. No acumulado de 12 meses, o Conservador rendeu 12,86%, o Moderado 10,81% e o Agressivo 8,98%, para benchmarks de 13,08%, 12,83% e 11,41%, respectivamente.
O benchmark do perfil conservador é CDI + 1,25%; o do perfil moderado é 85% de CDI + 1,25% somado a 15% d

O Plano MSDPrev, do fundo de pensão de mesmo nome patrocinado pela farmacêutica Merck Sharp & Dohme, teve uma rentabilidade negativa de -0,28% em fevereiro, ficando 1,20 ponto percentual abaixo do CDI do mês, que foi de 0,92%. No acumulado de 12 meses o plano rendeu 8,10%, também abaixo do CDI no mesmo período, que alcançou 12,99%.
Com R$ 683 milhões de patrimônio, o MSDPrev investe 77,74% em renda fixa, 8,49% em renda variável, 13,47% em investimentos estruturados e 0,3% em investimentos no exterior. O plano possui 2.505 participan

Dos 1.901 entes federativos que já aprovaram leis para a implantação de Regime de Previdência Complementar (RPC) a seus servidores, 629 já firmaram convênios de adesão à alguma entidade previdenciária. A informação foi apresentada pelo secretário de Regime Próprio e Complementar, Paulo Roberto dos Santos Pinto, na última quinta-feira (23/3), em Goiânia, durante a 75ª Reunião Ordinária do Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (Conaprev).
Segundo Pinto, dos entes federativos que possuem Regime Próprio