A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de janeiro com rentabilidade consolidada de 0,60%, composta por 0,99% no Plano de Benefícios Básico (BD), por -0,30% no Sabesprev Mais (CD) e por -0,47% no Plano de Reforço (CD). A meta atuarial da fundação era de 0,86% para o mês.
Em janeiro, a principal contribuição à carteira consolidada veio da estratégia de renda variável, com valorização de 3,37%, enquanto a pior contribuição veio da estratégia de investimentos estruturados, com desvalorização de -0,14%.
No

A Petros, fundo de pensão que tem a Petrobras como principal patrocinadora, aprovou o documento Políticas de Investimentos 2023-2027, que orienta as estratégias para a gestão dos ativos e a aplicação de recursos dos planos. O avanço na estratégia de imunização das carteiras dos planos de benefício definido, buscando reduzir risco e dar maior previsibilidade de retorno, é a principal diretriz do documento aprovado pelo Conselho Deliberativo (CD) da fundação.
Segundo o documento, a fundação quer aproveitar a mudança de patamar nas taxas d

O Metrus, fundo de pensão dos funcionários do Metrô paulista, fechou 2022 com rentabilidade de 8,20% no seu Plano I, de Benefício Definido (BD), ficando 2,71 pontos percentuais abaixo da meta atuarial de 10,91%. Já o Plano II, de Contribuição Variável (CV) e com perfis de investimento, encerrou o ano com o perfil ultraconservador rendendo 9,30%, o conservador 8,22%, o moderado 7,76% e o arrojado 6,95%. A rentabilidade consolidada do Plano II ficou em 7,9%, exatos 2,59 pontos percentuais abaixo da meta atuarial de 10,49%.
No BD, as maior

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, fechou janeiro com rentabilidade de 1,03% no mês e 11,45% em 12 meses no plano Benefícios I, enquanto o Multifuturo I e o Multifuturo II obtiveram em janeiro a mesma rentabilidade de 0,87% no mês e 11,54% em 12 meses.
As carteiras de investimentos consolidadas dos planos somavam R$ 2.654,92 milhões ao final de janeiro, sendo R$ 748,45 milhões do plano de Benefícios I, R$ 1.568,99 milhões do Multifuturo I e R$ 337,48 milhões do Multifuturo II.

O Conselho Deliberativo da Capef, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), nomeou Henrique Jorge Tinoco de Aguiar para a Diretoria de Previdência da fundação no lugar de Fran Bezerra, cujo mandato terminou em 28 de fevereiro. Na mesma data encerrou-se o mandato de Sérgio Brito Clark, porém o CD decidiu reconduzi-lo ao cargo por mais um quadriênio.
Com isso, desde 1º de março a diretoria da Capef passa a ser composta pelo presidente Ocione Mendonça, pelo diretor de Administração e Investimentos Sérgio Brito

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) publicou em fevereiro portarias aprovando os convênios de adesão dos municípios gaúchos de Cacequi, Capão da Canoa, Eugênio de Castro, Ijui, Jóia e Morrinhos do Sul ao plano multipatrocinado da Fundação Banrisul, o FBPrev Multipatrocinado. Os seis municípios levarão os seus Regimes de Previdência Complementar (RPC) para o multipatrocinado da Fundação Banrisul.
Além disso, dois outros municípios, o paulista Mogi das Cruzes e o gaúcho Água Santa, também firmaram convênio de

A Eletros, fundo de pensão cuja principal patrocinadora é a Eletrobras, foi a escolhida pelo estado de Goiás para administrar o plano de previdência complementar dos seus  servidores públicos, o Plano Multipatrocinado Goiás Seguro – PGS. A escolha foi feita através de processo seletivo conduzido pelo Secretaria de Estado da Economia de Goiás, cujo resultado foi homologado no último dia 22 de fevereiro.
Com cerca de 1.200 participantes, o PGS era o único plano administrado pelo fundo de pensão do estado de Goiás, o Prevcom-BrC, que

Edição 354

Um mês após ser nomeado e empossado como superintendente da Previc, Ricardo Pena concedeu entrevista à Investidor Institucional onde falou sobre temas importantes para o sistema de previdência complementar, incluindo o ambiente regulatório, resgate da credibilidade dos fundos de pensão junto aos participantes que foi bastante arranhada pela operação Greenfield, e o fim da resolução que trata do risco de crédito, entre outros. Pena diz que já encaminhou pedido para que a área técnica da autarquia prepare a

Edição 354

Há 11 meses no comando da Volkswagen Previdência Privada (VWPP), o fundo de pensão dos funcionários da Volkswagen do Brasil, o diretor de investimentos Thiago Santucci não promete grandes mudanças em relação ao seu antecessor, Luiz Paulo Brasizza, que se aposentou no final do ano passado. Ele diz que deve manter as mesmas estratégias de investimento com foco em ativos de renda fixa, porém flexibilizando a possibilidade de maior exposição ao risco.
Santucci fez carreira no Banco Fator, de onde saiu co

O fundo de previdência instituído da OABPrev-SP rendeu 8,67% em 2022, pouco abaixo do seu benchmark (IPCA +3,25%), que atingiu 9,04% no mesmo período. “Ficamos confortáveis com o resultado”, afirma o gerente-executivo do plano, César Furue, salientando que o resultado mais do que dobrou em relação ao ano anterior, quando o fundo rendeu 3,57%.
Com patrimônio de R$ 1,25 bilhão, o plano da Ordem dos Advogados do Brasil, seção São Paulo, aloca cerca de 80% dos ativos em renda fixa, com o restante da carteira dividido nas outras classes. A a