A Fundação Banrisul de Seguridade Social (FBSS) recebeu adesão do município de Caruaru, situado no agreste pernambucano, ao seu plano FBPrev Multipatrocinado. A entidade está encaminhando os documentos referentes à adesão à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), para aprovação.
Caruarú é o maior município do interior de Pernambuco, contando com uma população de 370 mil habitantes. Fica a cerca de 135 km da capital do estado, Recife.

A Fundação Regius, dos funcionários do BRB, comemora a marca de R$ 1 milhão de patrimônio no mês de setembro alcançada pelo seu plano instituído, o BrasíliaPrev. O plano, destinado a participantes da Regius assim como a associados e familiares das AEBRB e AABR, já conta com 371 participantes. O fundo acumula uma rentabilidade de 7,19% no ano.

A Refer, fundo de pensão patrocinado por sete empresas dos ramos ferroviários e metroviários, fechou setembro com rentabilidade média de 0,81% no mês e de 8,72% no acumulado do ano. O plano RFFSA, seu maior plano, com uma carteira de investimentos de R$ 3,3 bilhões, rendeu 1,07% no mês e 6,75% no acumulado do ano. A Refer possui recursos garantidores de R$ 6,3 bilhões.
O plano RFFSA tem 92,61% da sua carteira de investimentos no segmento de renda fixa. Do restante, 1,33% estão em renda variável, 5,96% em imobiliário e 0,1% nos demais se

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, fechou o mês de setembro com uma rentabilidade consolidada de 0,14% no mês e de 7,60% no acumulado do ano. Com uma carteira total de investimentos de R$ 28,2 bilhões, no mês a fundação teve rentabilidade positiva em quatro classes de ativos e negativa em dois. No acumulado do ano também foram quatro classes com desempenho positivo e duas com desempenho negativo.
Fecharam o mês de setembro com desempenho positivo as carteiras de renda fixa (+0,35%), renda variável (+0,

O Diário Oficial da União publicou nesta quinta-feira (27/10) a Lei 14.463, que reabre até o próximo dia 30 de novembro o prazo de migração dos servidores federais pertencentes ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) para o Regime de Previdência Complementar (RPC). A lei, sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro no dia anterior, mantém as alterações feitas na Medida Provisória 1.119 pela Câmara dos Deputados em agosto e que foram ratificadas pelo Senado em outubro, tanto em relação à melhoria do Benefício Especial (BE) quanto em rela

A Prevcom-MG, fundo de pensão dos servidores públicos do Estado de Minas Gerais, encerrou setembro com seu plano de Contribuição Definida PrevPlan rendendo 0,52% no mês e 4,70% no acumulado no ano, para índices de referência de -0,04% e 6,42%, respectivamente. Com patrimônio de investimentos de R$ 68,21 milhões, o CD PrevPlan é o único da entidade atualmente em operação, mas está sendo implantado um segundo, denominado Prev-Mais, para abrigar regimes de previdência complementar de entes federativos. Segundo dados da Subsecretaria de Regimes

O Diário Oficial da União publicou nesta quinta-feira (27/10) as nomeações de oito servidores que passam a ocupar cargos de coordenadores e assessores na Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Seguem abaixo os nomes dos servidores e os cargos que vão ocupar na autarquia:
Alessandra Santos Guimarães: Coordenadora-Geral de Orientação de Contabilidade da Diretoria de Normas
Josilene Araújo da Silva: Coordenador-Geral de Autorização para Funcionamento e Gestão de Cadastros da Diretoria de Licenciamento
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A Infraprev , fundo de pensão patrocinado por empresas do setor aeroportuário, fechou o mês de setembro com rentabilidade positiva em seus quatro planos de benefícios. O Plano de Contribuição Variável (CV) rendeu 0,22% no mês e 4,96% no acumulado do ano para metas atuariais de 0,07% e 9,11%, respectivamente. O CV tem uma carteira de investimentos de R$ 3,79 bilhões, com 73,5% em renda fixa, 6,2% em renda variável, 12,5% em estruturados, 3,3% em imobiliário, 1,7% em empréstimos ao participante e 2,9% em exterior.
O Plano de Benefícios De

A Brasiletros, fundo de pensão dos empregados da Enel Brasil e Enel Distribuição Rio, fechou o mês de agosto com rentabilidade de 1,18% no seu Plano de Complementação de Aposentadoria (PCA) e de 1,66% no Plano de Aposentadoria de Contribuição Variável (PACV). No acumulado do ano o retorno do PCA é de 3,64% e do PACV é de 2,51%.
Com uma carteira de investimentos de R$ 929,57 milhões em agosto, o PCA tem 57,5% em renda fixa, 12,2% em renda variável, 12,9% em estruturados, 11,7% em imobiliário e 5,6% em exterior. Já o PACV tem uma carteira

A CapitalPrev, novo nome da Faeces (dos empregados da Cesan), fechou o mês de agosto com rentabilidade de 1,90% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 1,09% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV). A meta atuarial no mês era de 0,10% para o BD e de 0,03% para o CV, respectivamente. No acumulado do ano o retorno foi de 6,38% no BD e de 7,72% no CV, para metas atuariais de 8,12% e 7,56%, respectivamente.
Com uma carteira de investimentos de R$ 359,27 milhões em agosto, o BD tem 62,22% em renda fixa, 14,76% em renda variável,