O Congresso chileno discute um projeto de lei que permitirá aos participantes do sistema de fundos de pensão do país um novo saque sobre as reservas previdenciárias. Se aprovada, será a quarta vez desde o início da pandemia do Coronavirus que tal medida é adotada, com o resgate de até 10% das reservas dos participantes. A última vez que o saque antecipado foi adotado foi em abril deste ano, também com o resgate de 10% das reservas.
O sistema de fundos de pensão do Chile funciona aproximadamente como o sistema de previdência aberta brasi

A Fundiágua, fundação dos funcionários da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), não obteve um bom resultado para seus planos de benefícios no mês de julho. Dos seus três planos, dois fecharam no negativo e apenas um fechou no positivo, embora abaixo da meta atuarial. A rentabilidade no mês do plano de Benefício Definido (I - BD) foi de menos 0,29% para uma meta atuarial de 1,45%, a do plano Saldado (II - BS) foi de 0,40% para uma meta de 1,44% e a do plano de Contribuição Definida (III - Misto) foi de menos 0,65% par

A Fusesc, fundo de pensão patrocinado principalmente pela Codesc, fechou o mês de agosto com rentabilidade positiva em seus três planos no mês de agosto, sendo de 0,75% em seu plano de Benefícios I, de 0,41% no plano Multifuturo I e de 0,36% no Multifuturo II. No acumulado do ano, até agosto, as rentabilidades por planos alcançaram 8,49%, 6,62% e 6,33%, respectivamente.
As carteiras de investimentos dos planos, ao final de agosto, somavam R$ 726,44 milhões no plano de Benefícios I, R$ 1,44 bilhões no Multifuturo I e R$ 318,77 milhões no

A Forluz, fundação previdenciária dos funcionários da Cemig, informou que os fundos de investimentos em participações (FIPs) Malbec e Melbourne, investidos pela entidade e mais outras sete fundações no ano de 2014, tiveram sua provisão para perda ajustada de 50% para 75% do valor referente à opção de venda das cotas (Put). Os fundos foram liquidados no início do ano passado após a Modal Administradora de Recursos, que fazia também a gestão dos fundos, renunciar sem ser substituída por outros administradores ou gestores.
O contrato previ

Em momentos de instabilidade aguda nos mercados, como ocorreu em decorrência do 7 de Setembro na semana passada, a Vivest manteve sua regra de ouro de não fazer grandes movimentos. “O impacto imediato do imbróglio político foi tal que, entre a quarta e a quinta-feira a bolsa primeiro caiu para 112 mil pontos e em seguida recuperou quatro mil pontos apenas em função da existência de uma missiva do presidente da República”, lembra o diretor de Investimentos da fundação, Jorge Simino. Como a chance de erro nessas circunstâncias fica mais alta,

Da emissão de R$ 1 bilhão em Letras Financeiras Verdes (LFV) feita em outubro do ano passado pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), R$ 30 milhões foram absorvidos pela Previ, o fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil. A fundação colocou R$ 10 milhões na carteira do Plano 1, R$ 10 milhões do Previ Futuro, R$ 5 milhões da Capec e R$ 5 milhões do Plano de Gestão Administrativa (PGA). O vencimento dos títulos é de dois anos com taxa de CDI + 0,45% ao ano.
Reportagem publicada por este site ao final de

Cícero Rodrigues de Oliveira Gomes é o novo presidente do Conselho Deliberativo da Funpresp-Jud, em substituição a Gustavo Bicalho, conforme designação do Presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Ministro Luiz Fux. A mesma portaria também designou para compor o Conselho Deliberativo, como representantes dos patrocinadores: Gustavo Bicalho, reconduzido como membro titular; e Rui Moreira de Oliveira, como membro titular e presidente substituto. O mandato de ambos será de quatro anos.

O município do Rio de Janeiro indicará até a semana que vem os membros da comissão encarregada de selecionar uma entidade fechada de previdência complementar para oferecer planos de benefícios aos seus funcionários que ganham acima do teto do INSS. A medida foi publicada em decreto no Diário Oficial desta quinta-feira (02/09), a fim de regulamentar a Emenda Constitucional 103, que estabelece um prazo até novembro deste ano para a implantação de planos de previdência complementar para funcionários públicos que recebem acima do teto do INSS.