Previ divulga relação dos conselheiros nas empresas investidas

A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, publicou a relação dos 86 conselheiros selecionados para atuar nas empresas com participações acionárias da entidade, além do perfil de gênero e racial dos mesmos. Segundo a entidade, o número de conselheiros é inferior ao total de assentos a que a entidade têm direito, uma vez que alguns conselheiros são replicados em mandatos de Sociedades de Propósito Específico (SPE) ou estão indicados em ativos estratégicos.
Das 91 vagas nos órgãos de governança disponibilizados pelas empresas investidas, 23 são para titulares de Conselho de Administração, 8 para suplentes de Conselho de Administração, 30 para titulares de Conselho Fiscal e 30 para suplentes de Conselho Fiscal.
De acordo com a Previ, os conselheiros desempenham um papel fundamental nas empresas, "contribuindo para a tomada de decisões estratégicas,  monitoramento das atividades e o bom funcionamento das empresas (além de atuar) no acompanhamento e aconselhamento de executivos e gestores e na proteção dos interesses da companhia, colaboradores e demais partes interessadas”.
Das 91 vagas disponibilizadas, 80 foram preenchidas por candidatos eleitos. Desses 80 eleitos, 69% são do sexo masculino e 31% do sexo feminino. Entre os homens eleitos, 71% são brancos, 13% são pardos, 2% são amarelos, 5% são pretos e 9% são de raça não declarada. Entre as mulheres eleitas, 52% são brancas, 16% são pardas, 8% são amarelas, 0% são pretas e 24% são de raça não declarada.
A participação de mulheres é maior entre os eleitos do que entre o total dos inscritos, que somaram 355 candidatos. Entre os inscritos, 82% são do sexo masculino e 18% do sexo feminino. Entre os homens inscritos, 60% são brancos, 7% são pardos, 1% são amarelos, 1% são pretos e 31% são de raça não declarada. Entre as mulheres inscritas, 50% são brancas, 6% são pardas, 3% são amarelas, 0% são pretas e 41% são de raça não declarada.
Segundo a fundação, “a Previ vem buscando engajar as empresas em ações que promovam uma cultura inclusiva e valorizem diversidade, dentre outras práticas ASGI (Ambiental, Social, de Governança e Integridade). Veja abaixo a relação dos conselheiros: