A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em agosto, e todos eles ficaram acima da meta estabelecida para o mês. O Plano A, de BenefÃcio Definido (BD), rendeu 1,24%, diante da meta de 0,43%. Em 12 meses, o mesmo plano alcançou 13,63%, contra 9,98% de meta.
O Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 1,12% em agosto e 11,35% em 12 meses, diante de metas de 0,41% e 9,76%, respectivamente. Já o Taesaprev alcançou 1,58% no último mês e 10,81% no acumulado de 12 meses. As metas, nesta ordem, eram de 0,33% e 8,72%.
Com R$ 4,67 bilhões de patrimônio, o Plano A tem 70,14% da carteira em renda fixa, 9,12% em mercado imobiliário, 7,93% em renda variável, 7,25% em estruturados e 3,17% no exterior. Já o Plano B, com R$ 11,39 bilhões, tem 80,87% em renda fixa, 5,95% em renda variável, 4,16% em estruturados, 3,85% no mercado imobiliário, 2,77% em empréstimos e 2,40% no exterior. Por fim, o Taesaprev aloca 67,95% da carteira em renda fixa, 15,20% em renda variável, 6,62% em empréstimos, 4,65% no exterior, 4,27% em estruturados e 1,30% no mercado imobiliário.
