A Fapers, fundo de pensão dos funcionários da Emater, divulgou os resultados de seus cinco planos em setembro, todos abaixo das metas atuariais. O melhor desempenho foi do plano PBD-I, com 0,73%, seguido pelo PGA, 0,60%, o PGS, 0,37%, o Plano Misto, 0,21%, e o Prever, 0,13%. As metas eram 0,74%, 0,79%, 0,89%, 0,89% e 0,85%, respectivamente.
Em 12 meses, o PBD-I tem rentabilidade de 12,20%; o Plano Misto, de 10,34%; o PGS, de 10,44%; o PGA, de 14,02%; e o Prever, de 10,53%. As metas eram de 7,40%, 9,22%, 9,31%, 8,04 e 8,73%, nesta ordem.
Com R$ 682,66 milhões de patrimônio, a Fapers aloca 53,27% de sua carteira em tÃtulos públicos federais, 27,70% em fundos de renda fixa, 8,43% em fundos de ações, 5,16% em créditos privados, 2,51% em fundos estruturados, 1,07% em investimentos imobiliários, 0,95% em operações com participantes, 0,89% em fundos no exterior e 0,01% em ações.
