A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em março. O Plano A, de BenefÃcio Definido (BD), rendeu 1,15% no mês e 10,11% em 12 meses, contra metas atuariais de 1,01% e 11,31%, respectivamente. A carteira de investimentos desse plano soma R$ 6,48 bilhões.
Já o Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 1,34% em janeiro e 9,81% em 12 meses, para metas de 0,99% e 11,09%, respectivamente. No mês, o resultado por perfis foi de 1,39% no Ultraconservador, 1,25% no Conservador, 1,48% no Moderado, 1,94% no Agressivo e 1,40% no VitalÃcio. Em 12 meses, esses mesmos perfis renderam 10,59%, 9,29%, 7,80%, 4,98% e 10,56%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 14,40 bilhões.
O Plano Taesaprev, o mais recente da entidade, rendeu 1,21% em janeiro e 7,58% em 12 meses, contra metas de 0,91% e 10,01%, respectivamente. No mês, o perfil Ultraconservador alcançou 1,11%, o Conservador 1,01%, o Moderado 1,29% e o Agressivo 1,83%. Em 12 meses, esses mesmos perfis renderam 9,53%, 8,29%, 6,70% e 3,92%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 94,37 milhões.