O Nucleos, fundo de pensão dos funcionários da Eletronuclear, INB e Nuclep, divulgou a rentabilidade dos seus planos de benefícios no primeiro trimestre de 2023. No período, o Plano Básico de Benefícios (PBB) ficou negativo em 0,58%, enquanto o CD INB rendeu 2,70%, o CD Eletronuclear rendeu 2,74 e o CD Nuclep rendeu 2,88%. A rentabilidade trimestral da carteira consolidada de investimentos foi de 3% na renda fixa e de 6,90% negativos na renda variável.

A DFPrevicom, fundo de pensão multipatrocinado dos servidores públicos do Distrito Federal, fechou março de 2023 com rentabilidade de 1,06% no mês e 5,46% no acumulado de 12 meses. Com um patrimônio total de R$ 40,34 milhões e 1.919 participantes, a entidade conta com quatro patrocinadores (Governo do Distrito Federal, Tribunal de Contas do Distrito Federal, Defensoria Pública do Distrito Federal e Câmara Legislativa do Distrito Federal).

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, fechou o mês de março com uma rentabilidade consolidada de 0,89% no mês e de 2,38% no acumulado do ano. Com uma carteira total de investimentos de R$ 29,10 bilhões em março, a fundação alcançou rentabilidade positiva em três das seis classes de ativos no mês. Já no acumulado do ano foram quatro classes com desempenho positivo.
Fecharam o mês de março com desempenho positivo as carteiras de renda fixa (+1,32%), investimentos imobiliários (+0,37%) e operações com partic

O plano Basf, da Basf Previdência, fechou março de 2023 com uma rentabilidade de 1,03%, pouco abaixo do CDI que ficou em 1,17% no mês. No acumulado do ano a rentabilidade foi de 2,46% contra um CDI de 3,25% e no acumulado de 12 meses foi de 7,86% contra um CDI de 13,28%.
Em março, o patrimônio do plano Basf somava R$ 1,85 bilhão, com 74,84% desse total alocado em renda fixa, 8,64% em renda variável, 6,92% em multimercados e 5,84% em exterior. O restante está dividido entre FIPs, fundos imobiliários, empréstimos a participantes e Caixa.<

João Paulo de Souza é o novo diretor de Fiscalização e Monitoramento da Previc, no lugar de José Carlos Chedeak que foi exonerado no último dia 4 de maio. A nomeação foi publicada na edição do Diário Oficial da União desta quinta-feira (11/5). Advogado, professor de direito e administrador, Souza atuou como representante dos participantes na Câmara de Recursos da Previdência Complementar (CRPC) entre 2018 e 2020.

A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de março com rentabilidade de 0,87% no Plano de Benefícios Básico (BD), 1,02% no Sabesprev Mais (CD) e 0,89% no Plano de Reforço (CD). No acumulado do ano a fundação tem uma rentabilidade consolidada de 1,75%, sendo 2,24% no BD, 0,69% no Sabesprev Mais e 0,22% no Plano de Reforço.
O patrimônio consolidado da fundação alcançou R$ 3,859 bilhões em março, com 76,2% alocado em renda fixa, 6,3% em renda variável, 9,1% em estruturados, 7,5% em imobiliário e 1% em empréstimo

A Funsejem, fundo de pensão do grupo Votorantim, publicou as rentabilidades de abril dos quatro perfis de investimento do plano Votorantim Prev. No mês, o perfil Conservador rendeu 0,85%, o Moderado 0,97%, o Agressivo 1,25% e o Super-Agressivo 1,61. Em 12 meses, os mesmos perfis renderam 12,35%, 9,62%, 4,45% e -0,72%, respectivamente.
A Funsejem possui um patrimônio consolidado de R$ 1,93 bilhão, distribuídos em três planos, sendo o Votorantim Prev (CD) o maior deles, seguido do VCNE (fechado) e do PGA.

O plano PSAP/CESP B1, administrado pela Vivest, passará a adotar o IPCA como índice de reajuste de benefícios, ao invés do IGP-DI. A troca de indexador foi aprovada pela Previc e publicada no Diário Oficial da União da última segunda-feira (8/5).
O objetivo da troca de indexador é melhorar o equilíbrio entre ativos (investimentos) e passivos (pagamento de benefícios) do plano. Segundo nota da fundação, a mudança está de acordo com a Resolução CNPC 40/2021, que determina que o índice de reajuste de benefícios deve ser reconhecido naciona

A Cemig Geração e Transmissão assinou acordo com a Forluz para o pagamento do investimento feito pela fundação na Usina de Santo Antônio, através dos Fundos de Investimento em Participações (FIPs) Melbourne e Malbec. A fundação, uma das oito fundações que investiram nos dois FIPs, deve receber da Cemig GT a quantia de R$ 245,95 milhões.
A decisão favorável às fundações foi dada em 9 de fevereiro de 2023, de forma unânime, pelo Centro de Arbitragem e Mediação da Câmara de Comércio Brasil-Canadá, e desde então as fundações aguardam o paga

A Viva Previdência ganhou a concorrência para administrar o Regime de Previdência Complementar (RPC) de Telêmaco Borba, município paranaense de cerca de 80 mil habitantes e 1.930 servidores municipais ativos. É o quinto município a aderir ao Viva Federativo, plano da fundação voltado à entes federativos, sendo que os outros quatro são Santana de Parnaíba (SP), Presidente Prudente (SP), Manaus (AM) e Hortolândia (SP). A Fundação Viva administra atualmente seis planos previdenciários, com patrimônio de mais de R$ 3 bilhões.