O plano Basf, da Basf Previdência, fechou o mês de outubro com uma rentabilidade de 1,44%, acima do CDI que ficou em 1,02% no mês. No acumulado do ano a rentabilidade do plano é de 8,77%, frente a um CDI de 10%. O plano Basf aloca 74,53% em renda fixa, 11,46% em renda variável, 6% em multimercados e 4,72% em exterior. O restante está dividido entre FIPs, fundos imobiliários, empréstimos a participantes e Caixa.

A XP agregou à sua área de investidores institucionais um novo canal, dedicada ao relacionamento com gestoras. O canal se soma a outros quatro, voltados à seguradoras, fundos de pensão, RPPS e bancos. O novo canal será liderado pelo sócio Guilherme Nascimento, com 15 anos de experiência e passagem pela Schroders, e por Christiano Whately, com mais de sete anos de experiência e passagens pela Tesouraria e pelo Corporate & Investment Banking do Santander.
"O objetivo do canal de assets dentro da área de Investidores Institucionais é o

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) estendeu por 90 dias o prazo para que a Fundação Família Previdência (FPP) e a Companhia Florestal do Brasil firmem convênio de adesão para manter os funcionários da empresa nos planos da entidade. É a segunda prorrogação que a entidade ganha, estendendo-se agora até 9 de fevereiro do ano que vem, para convencer a empresa a manter o patrocínio do plano CeeePrev e Plano Único da CEEE.
A Florestal do Brasil comprou a CEEE-Geração, uma das patrocinadoras do CeeePrev e do 

O diretor de investimentos da Fapes, Leonardo Mandelblatt, avalia que os fundamentos da economia brasileira são sólidos e estão descolados das taxas longas de juros, e à medida que as incertezas econômicas e fiscais forem sendo amenizadas deve começar o processo de fechamento dessas taxas. "O Banco Central antecipou os movimentos de política monetária, a relação dívida/PIB é positiva mesmo em período desafiador, o Brasil tem um volume elevado já contratado em privatizações e concessões e tem uma matriz energética limpa. Olhando por aí, o pon

A Funpresp-Jud, fundo de pensão dos servidores públicos federais do poder Judiciário, encerrou o mês de outubro com rentabilidade de 1,48% em seu plano de benefícios, superando o benchmark que era 0,92%. No acumulado do ano, o retorno do plano alcançou 6,36%, ficando abaixo dos 8,38% do benchmark.
A carteira de investimentos da fundação registrava em setembro 79,2% dos recursos alocados em Renda Fixa, 9,1% em Renda Variável, 5,3% em Investimentos Estruturados (Fundos de Investimento Multimercados), 4,2% em Investimentos no Exterior e 2,

O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin, anunciou nesta quarta-feira (16/9) os nomes dos integrantes de mais 17 grupos temáticos que participarão da equipe de transição de governo do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva, completando assim o total de 30 grupos temáticos com nomes já definidos. Compõem o governo de transição quatro coordenadores, um conselho político, 30 grupos temáticos e dois sub-grupos temáticos (ver quadro ao final desta reportagem).
Entre os nomes que formam o grupo temático de previência social estão os do

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de outubro com rentabilidade de 1,20% no plano A, de Benefício Definido (BD), para uma meta atuarial de 1,04% no mês. No acumulado do ano a rentabilidade desse plano foi de 9,07%, para uma meta atuarial de 9,48%.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade de outubro dos perfis de investimento foi de 0,67% para o Ultraconservador, 1,17% para o Conservador, 1,88% para o Moderado e 3,07% para o Agressivo, frente a um objetivo atuarial de 1,02%. No acumulado d

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, fechou o mês de outubro de 2022 com rentabilidade positiva em seus três planos. O plano Benefícios I rendeu 0,60% no mês e 10,14% no acumulado do ano, enquanto o Multifuturo I e o Multifuturo II renderam 0,68% e 0,71% no mês e 10,83% (ambos) no acumulado do ano, respectivamente.
As carteiras de investimentos dos planos somavam R$ 2.645,39 milhões ao final de setembro, sendo R$ 747,90 milhões no plano de Benefícios I, R$ 1.558,98 milhões no Multifuturo I e R$ 338,50 milhões no Multifuturo II.

O GebsaPrev, fundo de pensão da General Eletric, teve rentabilidade superior a 1% em todos os seus perfis de investimento em outubro, considerando os seus dois planos, o GebsaPrev e o GE Energia. A fundação possui cerca de 11 mil participantes, sendo 6554 ativos, 2399 vinculados e 759 aposentados.
No plano GebsaPrev, o perfil Superconservador teve uma rentabilidade de 1,06% no mês e de 10,56% no acumulado do ano, o Conservador de 1,37% e 9,69%, o Moderado de 1,98% e 8,89%, o Agressivo de 2,69% e 8,61%, e o Super Agressivo de 3,41% e 7,8

O Metrus, fundo de pensão dos funcionários do Metrô paulista, fechou setembro com a rentabilidade dos planos I e II superando suas metas atuariais do mês. O Plano I apresentou retorno de 0,23% no mês e de 8,04% no acumulado do ano, para metas atuariais de 0,06% e 7,97%, respectivamente. As maiores contribuições no acumulado do ano vieram dos segmentos de empréstimos a participantes (rentabilidade de 14,44%), investimentos estruturados (13,14%), renda fixa (8,89%) e renda variável (5,14). O destaque negativo ficou por conta de investimentos n