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Fapers faz ajustes em carteiras mas mantém foco na diversificação

José Pedro Mendina, diretor financeiro da Fapers
José Pedro Mendina, diretor financeiro da Fapers

Com patrimônio de investimentos de R$ 587,4 milhões e 2.500 participantes, a Fapers, fundação assistencial e previdenciária patrocinada pela Emater/RS, mantém em 2022 a diversificação como diretriz, embora tenha feito ajustes ao cenário dos mercados para elevar o percentual aplicado em renda fixa e reduzir as parcelas de renda variável, estruturados e exterior.
A fundação registrou rentabilidade consolidada positiva de 9% no ano passado, abaixo da meta de 15% porque a inflação dificultou, explica José Pedro Mendina, diretor financeiro.

Previ pede adoção de voto múltiplo na eleição do Conselho da BRF

A Previ pediu a adoção do processo de voto múltiplo para a eleição dos membros do conselho de administração da BRF, que acontecerá em assembléia de acionistas a ser realizada na próxima segunda-feira (28/3). Esse processo de votação permite aos acionistas da companhia a possibilidade de, ao seu critério, distribuir os votos de forma individual nos candidatos.
A Previ detém 66.346.438 ações ordinárias da BRF, o que representa 6,13% do capital votante da companhia. Segundo fontes do mercado, a intenção da Previ é eleger um membro do conse

CD da Reckittprev tem rentabilidade acumulada de 0,25% no ano

A Reckittprev, fundo de pensão dos empregados da Reckitt Benckiser do Brasil, publicou a rentabilidade do seu plano de Contribuição Definida (CD) nos meses de janeiro e fevereiro de 2022. Segundo a entidade, o plano apresentou rentabilidade de 0,14 em janeiro e de 0,11% em fevereiro. No acumulado deste ano a rentabilidade do plano é de 0,25% e nos 12 meses de 2021 o plano rendeu 0,03%.

MSDPrev rende 0,18% em janeiro e -0,11% em fevereiro

A carteira de investimentos da MSDPrev, fundo de pensão dos funcionários da Merck Sharp & Dohme, fechou os meses de janeiro e fevereiro com rentabilidades de 0,18% e -0,11%, respectivamente. O fraco desempenho foi influenciado principalmente pela classe de investimentos no exterior, que representa 6% do portfólio, e rentabilizou -13,22% em janeiro e -5,96% em fevereiro.
A rentabilidade das outras classes não conseguiu neutralizar o impacto negativo dos investimentos no exterior. A estratégia de renda fixa, que representa 67% do port

Postalis tem déficit no BD e superávit no CV

O Postalis, fundo de pensão dos Correios, apresenta amanhã aos participantes o balanço de 2021 com os resultados da entidade. O Plano BD encerrou o exercício com déficit acumulado da ordem de R$ 7,8 bilhões, aproximadamente, enquanto o plano Postalprev (CV) apresentou superávit acumulado de R$ 5,5 milhões no ano passado.

Fitch Rating classifica a gestão da Petros como “forteâ€

Dias Bruno, presidente da Petros
Dias Bruno, presidente da Petros

A gestão de investimentos da Petros, fundo de pensão cujo principal patrocinador é a Petrobras, recebeu da agência Fitch Ratings a classificação de “forteâ€, com perspectiva “estávelâ€. O rating “Forte†reflete a opinião da Fitch de que a gestora apresenta capacidade de investimento e características operacionais fortes em relação às suas estratégias de investimentos.
Segundo a Fitch, o rating reflete a robusta estrutura organizacional, a experiência dos profissionais-chave, apesar de muitos serem recentes na instituição, e a sólida autom

Governo quer reabrir prazo para migração de servidores públicos

O governo federal quer reabrir o prazo para que servidores públicos federais concursados antes de 2013 possam migrar para o regime de previdência complementar, cujo prazo foi fechado em março de 2019. Com isso, servidores de cargos efetivos do Executivo Federal e do Legislativo poderão migrar para a Funpresp-Exe e servidores do Judiciário, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público poderão migrar para a Funpresp-Jud. A previsão de reabertura dos prazos foi incluída no Projeto de Lei (PLN2/2022), que altera a

Indexador de plano da Enerprev muda de IGP-Di para IPCA

A Enerprev, fundo de pensão dos funcionários das empresas do grupo Energias do Brasil, recebeu autorização da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para alterar o indexador de reajuste de benefícios do plano PSAP Bandeirante, passando de IGP DI para IPCA. Segundo a Enerprev, a operacionalização da mudança, que é quando as novas regras passam efetivamente a vigorar, acontecerá apenas a partir de abril de 2022.
O PSAP Bandeirante é um plano fechado, abrangendo a totalidade dos participantes transferidos para a Ban

Funcef vende participação no Royal Tulip Brasília

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, concluiu a venda de sua participação de 50% no hotel Royal Tulip Brasília Alvorada por R$ 57 milhões. O negócio faz parte do plano de reestruturação da carteira imobiliária da Fundação, que prevê a venda de 94 ativos até 2025, principalmente, terrenos, edifícios comerciais e hotéis.
Os recursos serão aplicados em títulos públicos de longo prazo atrelados ao IPCA, as chamadas NTN-B longas. Esses títulos serão carregados até o vencimento nas carteiras do REG/Replan, plano mais maduro d

Acre adere ao multipatrocinado da BB Previdência

O Estado do Acre assinou convênio de adesão com a BB Previdência para oferecer o Regime de Previdência Complementar (RPC) aos seus servidores públicos. O RPC do estado fará parte do multipatrocinado BBPrev Brasil, que passa a somar, com a nova adesão, 46 entes federativos.
O Acre é o segundo estado brasileiro a aderir ao BBPrev Brasil, sendo o primeiro o Amazonas, em 2021, ambos na região Norte. Com mais de 906 mil habitantes, o Acre conta com 50,6 mil servidores públicos.
“A adesão do Acre representa um passo muito importante para