A Previc vai realizar no próximo dia 13, quarta-feira da semana que vem, em Brasília, um seminário comemorativo dos 15 anos da autarquia. Segundo o superintendente da entidade, Ricardo Pena, o seminário “visa pensar, de forma estratégica, o futuro do setor de previdência complementar fechado”.
Denominado de "Previc 15 anos", o seminário terá também o objetivo de sinalizar que a autarquia faz parte de um novo momento do sistema de previdência complementar, “priorizando demandas e facilitando ações dos representantes de diversas esferas q

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Eletrobras Chesf, está suspendendo a cobrança das contribuições extraordinárias que incidiriam a partir de abril sobre os benefícios de aposentadoria do Plano CD, cujo programa de equacionamento de déficit havia sido aprovado pelo seu Conselho Deliberativo ao final do ano passado.
A suspensão, chancelada pelo Conselho Deliberativo da Fachesf por unanimidade, foi baseada nas regras da Resolução CNPC 58, que autorizou as entidades a incorporarem o resultado negativo de 2022 ao exercício de 2023

A Faelce, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Energética do Ceará (Coelce), voltará ao trabalho presencial a partir do próximo dia 20 de março, após quatro anos de trabalho remoto nos quais o atendimento presencial ocorria apenas sob agendamento. Os funcionários da entidade irão trabalhar num esquema híbrido, com três dias presenciais (terças, quartas e quintas-feiras) e dois dias remotos (segundas e sextas-feiras).
Com patrimônio de R$ 1,32 bilhão e 3.247 participantes, a Faelce era uma das últimas entidades a funcionar em es

A SP-Prevcom quer acelerar sua inserção em projetos ligados à pauta ESG, afastando-se de investimentos em empresas que exploram trabalho infantil, que expõem seus funcionários à condições análogas à escravidão, que praticam desmatamentos ilegais ou que tenham envolvimento com fraudes. “Nosso objetivo é aumentar de forma constante os investimentos ESG”, afirma a diretora de investimentos da entidade, Francis Nascimento.
Com um patrimônio de R$ 3,27 bilhões, a SP-Prevcom possui atualmente R$ 113 milhões alocados em três fundos que utiliza

A Eletros, fundo de pensão cuja principal patrocinadora é a Eletrobras, revogou decisão anterior de começar a cobrar contribuições extraordinárias dos participantes, a partir de abril próximo, para equacionar os déficits dos planos BD Eletrobras e CV ONS em 2022. A decisão foi baseada na Resolução 58 do CNPC, que autoriza a fundação a incorporar o resultado acumulado de 2022 ao exercício de 2023.
Como a Eletros fechou o exercício de 2023 com a rentabilidade desses dois planos bem acima do seu atuarial, superando o déficit do ano anterio

A Prece, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Rio de Janeiro (Cedae), divulgou a rentabilidade de seus cinco planos em janeiro. Os dois planos de benefício definido renderam 0,68% (Prece I) e 0,75% (Prece II), para metas atuariais de 0,9% para ambos. No acumulado de 12 meses os mesmos planos renderam 11,96% e 10,95%, para metas atuariais de 8% e 7,96%, respectivamente.
Já os dois planos de contribuição definida renderam 0,65% (Prece III) e 0,45% (Prece IV), frente a um benchmark comum de 0,97%. No

As diretorias executivas da Funpresp-Exe e da Funpresp-Jud tiveram uma reunião conjunta na última quinta-feira (29/2), onde conheceram estratégias e projetos correlatos a ambas e trocaram experiências sobre boas práticas na gestão de benefícios, assuntos operacionais e estratégicos.
O encontro, realizado na Funpresp-Exe, contou com a participação do seu presidente, Cícero Dias, do diretor de investimentos, Gilberto Stanzione, da diretora de seguridade substituta, Larissa Gouvea, e do diretor de administração substituto, Roberto Trindade

Funcionários do banco Itaú-Unibanco participaram na última quinta-feira (29/2) de seminário destinado a discutir a atuação da categoria na gestão da entidade de previdência complementar da instituição, a Fundação Itaú-Unibanco. O seminário foi organizado pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf).
Um dos principais pontos abordados no seminário foi a representatividade dos funcionários nos conselhos da entidade, que segundo o presidente da Anapar,

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), divulgou a rentabilidade de seus planos em janeiro. No mês, o CD Benefício a Conceder (BAC) e o CD Benefícios Concedidos (BCO) renderam -1,27% e 0,34%, respectivamente, ficando ambos aquém da meta de 0,82%. No acumulado de 12 meses, o BAC rendeu 13,00% e o BCO 15,76%, ambos acima da meta de 9,64%.
Já o plano de Benefício Definido (BD) e o plano de Benefício Saldado (BS) renderam -0,49% e 0,29% no ano, respectivamente, sem que nenhum alcançasse a meta

A Petros, fundo de pensão que tem a Petrobras como principal patrocinadora, ingressou na última sexta-feira (1/3) com recurso no Supremo Tribunal Federal (STF) solicitando que o ministro Dias Toffoli reconsidere a sua decisão de suspender o acordo de leniência firmado entre o Ministério Público Federal (MPF) e a J&F em junho de 2017. O acordo, que estabelece multa no valor de R$ 10,3 bilhões à J&F, foi suspenso por Toffoli ao final de dezembro do ano passado.
Pelo acordo, a Petros teria R$ 1,75 bilhão a receber da J&F, valor