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FIPs elevam rentabilidade da Prevcom a 3% no primeiro trimestre

Francis Nascimento, diretora de investimentos da Prevcom
Francis Nascimento, diretora de investimentos da Prevcom

A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) encerrou o mês de março com rentabilidade mensal consolidada de 1,74% em seus investimentos, o que elevou a rentabilidade consolidada do trimestre para 3%, informa Francis Nascimento, diretora de investimentos. Segundo ela, o resultado do trimestre ficou acima da média do grupo de Entidades Fechadas de Previdência Complementar acompanhadas pela consultoria Aditus, que ficou em 2,32% no ano.
“O desempenho da Prevcom no trimestre pode ser atribuído “principalmente à n

Funpresp-Jud divulga resultados de março

A Funpresp-Jud, fundo de pensão dos servidores públicos federais do poder judiciário, fechou o mês de março com o seu Plano de Benefícios (PB) rendendo 1,10% no mês e 2,32% no acumulado do ano. Segundo a entidade, 81,5% dos recursos estão alocados em Renda Fixa, 6,5% em Renda Variável, 4,7% em Investimentos Estruturados (Multimercados), 4,0% em Investimentos no Exterior e 3,2% em Imobiliário.
O presidente da entidade, Amarildo Vieira de Oliveira, afirmou que a Funpresp-Jud caminha para alcançar o montante de 3 bilhões de patrimônio admi

Plano CV da Capef atinge marca de R$ 2 bilhões

A Capef, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Nordeste do Brasil, comemorou em março a marca de R$ 2 bilhões em patrimônio do Plano CV I. O plano de contribuição variável da fundação completará em maio 13 anos de existência, com um total de 6.231 participantes, dos quais 5.748 são ativos.
“Estamos muito orgulhosos de alcançar a marca de R$ 2 bilhões em patrimônio e de superar a meta de rentabilidade em março. Esses resultados refletem o nosso compromisso em oferecer um plano sólido e eficiente aos nossos participantesâ€. A nota d

Rentabilidade do MSDPrev é de 0,64% em março

O Plano MSDPrev, do fundo de pensão de mesmo nome patrocinado pela farmacêutica Merck Sharp & Dohme, teve uma rentabilidade 0,64% em março, ficando 0,53 ponto percentual abaixo do CDI do mês, que foi de 1,17%. No acumulado do ano o plano rentabilizou 0,88% e no acumulado de 12 meses rendeu 7,10%, ambas abaixo do CDI dos respectivos períodos, que foram de 3,24% e 13,26%, respectivamente.
Com R$ 683 milhões de patrimônio em março, o MSDPrev aloca 77,75% em renda fixa, 8,49% em renda variável, 13,47% em investimentos estruturados e 0,2

Pena defende segmento de baixo carbono e aperfeiçoamento de FIPs

Ricardo Pena, superintendente da Previc
Ricardo Pena, superintendente da Previc

O superintendente da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), Ricardo Pena, defendeu a criação de um segmento de investimentos em economia de baixo carbono para as EFPCs. A fala de Pena foi feita em evento regional da Associação Brasileira das Entidades de Previdência Complementar nesta quarta (19/4). Na sua apresentação, ele também defendeu o aperfeiçoamento das regras de investimentos em Fundos de Investimento em Participações (FIPs) e afirmou que é necessário hierarquizar as prioridades diante do atual cenário de es

Previc divulga processo de habilitação de dirigentes

A nomeação de dirigentes em Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) pelo Conselho Deliberativo de uma empresa patrocinadora de fundo de pensão, seja estatal ou privada, não representa, por si só, garantia de que o mesmo tomará posse. Para ser empossado, o indicado pelo CD deve comprovar junto à Superintendência de Previdência Complementar (Previc) que possui formação de nível superior completa, tem experiência comprovada de no mínimo três anos na área de gestão (seja financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização

Vivest fecha fevereiro sem alcançar a meta

A Vivest, fundo de pensão multipatrocinado, fechou o mês de fevereiro com uma rentabilidade de 0,07% em seu portfólio consolidado de investimentos, abaixo da sua meta atuarial de 0,52% no período. No consolidado do ano, até fevereiro, a rentabilidade da fundação foi de 1,01% frente a uma meta atuarial de 1,08%.
O mau desempenho de fevereiro foi puxado, principalmente, pala carteira de renda variável local, que fechou fevereiro com queda de -6,55. "A queda só não foi tão significativa quanto a do Ibovespa (que caiu -7,49% n mês) porque a

Funsejem publica retornos dos perfis em março

A Funsejem, fundo de pensão do grupo Votorantim, publicou as rentabilidades dos quatro perfis de investimento do plano Votorantim Prev em março, com o perfil Conservador rendendo 1,17%, o Moderado 0,49%, o Agressivo -0,57% e o Super-Agressivo –1,91. Em 12 meses, os mesmos perfis renderam 12,35%, 8,22%, 0,60% e -6,71%, respectivamente.
A Funsejem possui um patrimônio consolidado de R$ 1,91 bilhão, distribuídos em três planos, sendo o Votorantim Prev (CD) o maior deles, seguido do VCNE (fechado) e do PGA.

EFPCs tiveram rentabilidade média de 0,94% em março, diz Aditus

Levantamento realizado mensalmente pela consultoria de investimentos Aditus junto a um grupo de 120 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), com patrimônio somado de R$ 307 bilhões em março de 2023, apurou que o mesmo teve uma rentabilidade média de 0,94% nesse mês. No acumulado do ano a rentabilidade média do grupo foi de 2,32% e no acumulado de 12 meses foi de 8,47%.
O levantamento da consultoria mapeia mensalmente os investimentos das 120 EFPCs em 12 classes de ativos, seguindo os padrões de investimentos adotados pela

Conselho Deliberativo do Postalis aprova nome do novo presidente

Camilo Fernandes dos Santos, aprovado pelo Conselheiro Deliberativo como novo presidente do Postalis
Camilo Fernandes dos Santos, aprovado pelo Conselheiro Deliberativo como novo presidente do Postalis

O Conselho Deliberativo do Postalis, fundo de pensão dos funcionários dos Correios, aprovou nesta segunda-feira (17/4) o nome de Camilo Fernandes dos Santos como novo presidente da entidade. A posse na presidência do Postalis depende agora da habilitação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), autarquia à qual o nome já foi enviado e que vai analisar se esse cumpre os requisitos exigidos para a função.
Entre os requisitos exigidos está a formação de nível superior, experiência mínima de três anos em gestão,